仕分け作業【早朝 長岡京営業所】の求人情報
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基本情報
求人番号
26080-06871251
受付年月日
2025年7月10日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
宇治公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
貨物軽自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2608-914276-2
所在地
〒613-0026
京都府久世郡久御山町西一口西池５－３
ホームページ
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仕事内容
職種
仕分け作業【早朝 長岡京営業所】
仕事内容
【荷物の仕分け作業】
営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便・書類などのお荷物をお届
けする地域ごとに仕分けして頂きます。
体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅
広い年代の方が活躍しています。
ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分
けをおこない、配達地域別の車両へ積み込むお仕事や、ドライバー
が預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業な
どを担当していただきます。
業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒617-0837
京都府長岡京市久貝１－４２２－１
「ヤマト運輸株式会社 長岡京営業所」
最寄り駅
西山天王山駅
最寄り駅
西山天王山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースを設けております。
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
6時00分〜8時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 158,797人
就業場所: 63人
うち女性: 26人
うちパート: 25人
設立年
資本金
500億円
労働組合
あり
事業内容
宅急便、引越便を中心とした市民生活関連輸送。
会社の特長
宅配業界においてシェア４割強でトップ。全国集配網を確立し引越
便も積極拡大。また、海外にも営業展開を行う。
役職／代表者名
役職:京都主管支店長
代表者名: 福田 明久
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等: 遠方の方に関しては、直接営業所にて面接を実施していただくこと<br>も可能です。
選考場所
〒613-0026
京都府久世郡久御山町西一口西池５－３
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所: 〒613-0026
京都府久世郡久御山町西一口西池５－３
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
遠方の方に関しては、直接営業所にて面接を実施していただくこと<br>も可能です。
担当者
課係名、役職名: 人事総務課
担当者（カタカナ）: ワダ カオリ
担当者: 和田 佳織
電話番号: 075-633-2602
ＦＡＸ: 075-633-2611
求人に関する特記事項
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担なし）
■バイク・自転車：可
★雇い止めあり【求人管理情報（補足）参照】
職務給制度
なし
復職制度
なし