荷物の配達ドライバー（パート）の求人情報
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基本情報
求人番号
41030-03258151
受付年月日
2025年8月22日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
武雄公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
集配利用運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4103-913558-1
所在地
〒849-0504
佐賀県杵島郡江北町大字八町字下古川外２０７－１
ホームページ
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仕事内容
職種
荷物の配達ドライバー（パート）
仕事内容
○宅急便の配達業務全般（簡単な端末使用あり）
＊軽バン～１ｔ車を使用していただきます：ＡＴ車
＊配達エリア（杵島郡、多久市、小城市の一部のエリア）
※重量物の取り扱いがあります（最大３０ｋｇまで）
※１ヶ月程度は配達エリアを先輩と一緒に回りますので、安心
してご応募ください。
＊仕事内容の詳細については面接時にご説明します。
＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
【業務の変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒849-0504
佐賀県杵島郡江北町大字八町字下古川外２０７－１
最寄り駅
ＪＲ佐世保線・長崎本線 江北駅
最寄り駅
ＪＲ佐世保線・長崎本線 江北駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に指定の喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とし、上限年齢未満の労働者を期間の定めなく募集
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,500円〜1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆通勤手当は会社規程により支給します
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
◆就業時間（１）と（２）は選択可能です
16時00分〜21時00分
18時00分〜21時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:＊勤務表による（事前に休日の相談は可能です）
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 160,000人
就業場所: 68人
うち女性: 14人
うちパート: 28人
設立年
資本金
500億円
労働組合
あり
事業内容
貨物自動車運送事業
＊雇用保険適用事業所番号：１３０２－４００５０１－３
会社の特長
ク口ネコヤマトの宅急便
役職／代表者名
役職:営業所長
代表者名: 吉田 伸一
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
5人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒849-0504
佐賀県杵島郡江北町大字八町字下古川外２０７－１
最寄り駅: ＪＲ佐世保線・長崎本線 江北駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，その他
郵送の送付場所: 〒849-0504
佐賀県杵島郡江北町大字八町字下古川外２０７－１
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
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担当者
課係名、役職名: 採用担当
担当者（カタカナ）: マツエ ヤマシタ
担当者: 松江 山下
電話番号: 080-5043-8197
ＦＡＸ: 000-0000-0000
求人に関する特記事項
＊事前に応募書類を郵送または持参ください。
＊雇用保険、社会保険、年次有給休暇は、雇用期間、週労働時間、
勤務日数などにより異なります（法定のとおり）
■兼業可・副業可（ダブルワークでの勤務も相談可能）
■制服、安全靴等は準備します。
職務給制度
あり
職務による賃金設定あり
復職制度
なし