一般事務の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。(情報参照元:ハローワーク)
基本情報
求人番号
11080-05804251
受付年月日
2025年7月1日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
春日部公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
とび・土工・コンクリート工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
一般事務
仕事内容
*請求書の入力と発送
*現場の指示書を印刷して段取りをする
*現場の指示書の入力作業
*出勤簿のチェック
*電話応対
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒345-0037
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本島2833-1
最寄り駅
東武スカイツリーライン 東武動物公園駅
最寄り駅
東武スカイツリーライン 東武動物公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 30分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
東武線東武動物公園駅より境車庫行き朝日バス<br>長八橋バス停より徒歩5分
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 60歳定年制のため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なPCスキル
オフィス系ソフトの操作が出来る方
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:3カ月(延長の場合あり)
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(扶養者)5.000円/人
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定(月末以外)
賃金支払日
翌月
固定(月末以外)
5日
昇給
昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数: 年2回
賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
*月に1回土曜出勤あり
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項: なし
休憩時間
120分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*月に1回土曜出勤あり <br>・年末年始休暇 ・夏季休暇
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 33人
就業場所: 33人
うち女性: 5人
うちパート: 4人
設立年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
足場仮設工事業
会社の特長
家庭的な明るい職場です。仕事は未経験者の方も親切に指導致しま
す。
役職/代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 池村 雄二
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒345-0037
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本島2833-1<br> 東武線東武動物公園駅より境車庫行き朝日バス<br> 長八橋バス停より徒歩5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 採用担当
担当者(カタカナ): イケムラ ジュンコ
担当者: 池村 純子
電話番号: 0480-37-1151
FAX: 0480-37-1153
求人に関する特記事項
*応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい
ただきます。
応募書類は面接時に持参してください。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう
職務給制度
なし
復職制度
なし