≪急募≫一般事務の求人情報

こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。(情報参照元:ハローワーク)

AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

1201-113369-2

所在地

〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町239番地66

ホームページ

-

AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

≪急募≫一般事務

仕事内容

◎2階事務所にて主にパソコン(エクセルが多い)を活用した
 一般事務のお仕事です。
≪主な業務≫
 主に経理業務
 ・請求書、見積書の作成
 ・売掛、買掛集計表の作成
 ・作業依頼等の受信FAXの整理、ファイリング
 
☆パソコンは主にエクセル表を活用した書類作成です。
【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所
〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町239番地66

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
JR稲毛駅から京成バス 草野車庫バス停下車徒歩7分

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 必須

必要なPCスキル

パソコン(エクセル・ワード、メール対応)基本操作スキル

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

なし

試用期間

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,076円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,076円〜1,120円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1時間あたり0円〜15円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 5時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

年間有給: 5日

休日等

休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始、GW、夏季休暇

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 6人
就業場所: 6人
うち女性: 2人
うちパート: 2人

設立年

平成3年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

ユニットバス、水廻り住宅設備の施工・販売・リフォーム全般

会社の特長

_

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 日高 裕一

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: なし
パートタイムに適用される就業規則: なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町239番地66

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: _
担当者(カタカナ): ヒダカ
担当者: 日高
電話番号: 043-301-4861

求人に関する特記事項

*会社の業績によって寸志程度の賞与が支給される場合があります
*労働条件により、雇用保険加入、年次有給休暇は法定通り
 付与します。
☆応募の際にはハローワークから連絡のうえ、応募書類を持参し
 面接をお受けください。面接日は追って連絡いたします。
☆応募連絡は月~金曜日の9:00~15:00間にて
 お願いします。
※まずはお気軽にお問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

Top