非破壊検査員／未経験の方歓迎の求人情報
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基本情報
求人番号
08120-04106251
受付年月日
2025年7月18日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
非破壊検査員／未経験の方歓迎
仕事内容
非破壊検査、および補助、データ入力等。
◆各種プラントの非破壊検査（物を壊さないで検査する技術）業務
を行っています。
主に鹿島臨海工業地帯の工場内で、機器や配管を壊さずに破損
したり劣化したりしていないかを検査するお仕事です。
石油タンクや石油コンビナート等の各種設備の品質、傷み具合を
調査、診断、検査をしてその結果を顧客に報告します。
◆検査業務はチームで行う仕事です。
入社後はＯＪＴでしっかりサポートし、先輩や同僚と一緒に安心し
て業務につけるので未経験の方でも安心して働くことができます。
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒314-0346
茨城県神栖市土合西４－３－２０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜35歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成のため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ケ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
273,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
273,000円〜273,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
日給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
5日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年1回
賞与金額:300,000円〜300,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 20時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
113日
年間有給: 15日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始、夏季休暇
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 5人
就業場所: 2人
うち女性: 1人
うちパート: 0人
設立年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
電気工事、電話インターネットＬＡＮ工事、家電販売、修理
エアコン工事
会社の特長
インターネットの普及に伴い、安定成長を遂げています。スタッフ
一同家族的な明るい会社を目指して頑張っています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 犬飼 豊紀
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: なし
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
10人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒314-0346
茨城県神栖市土合西４－３－２０
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒314-0346
茨城県神栖市土合西４－３－２０
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 採用担当
電話番号: 0479-48-5225
ＦＡＸ: 0479-48-5221
求人に関する特記事項
・通勤手当は社内規定により支給します。
・昇給、賞与は業績等による。
・ハローワークからの面接等の連絡は１２時～１３時 可
【採用後の業務変更範囲】：変更なし
【兼業・副業可】：業務に支障がないこと
職務給制度
なし
復職制度
なし