設備の点検・操作/広島市民球場(マツダシタジアム)の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

3414-001282-8

所在地

〒732-0826
広島県広島市南区松川町5-9

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

設備の点検・操作/広島市民球場(マツダシタジアム)

仕事内容

・球場のナイター照明の操作
・緊急対応
 (電気・空調・給排水設備等)



【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 請負

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒732-8501
広島県広島市南区南蟹屋2丁目3-1
広島市民球場(マツダスタジアム)

最寄り駅
JR広島駅
最寄り駅
JR広島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜59歳
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止/定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: あれば尚可

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜2,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*深夜割増別途支給

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

当月
固定(月末以外)
25日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

16時00分〜0時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

年間有給: 3日

休日等

休日: その他
週休二日制:その他

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

あり
上限年齢:上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 700人
就業場所: 2人
うち女性: 0人
うちパート: 1人

設立年

昭和40年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビル総合メンテナンス業  
一般労働者派遣事業

会社の特長

広島市域を中心として官公庁等公共施設と民間大型施設の総合管理
を受託している

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 大中 幹夫

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒732-0826
広島県広島市南区松川町5-9
最寄り駅: 広電比治山下経由宇品行き 段原1丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 3分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: ・
担当者(カタカナ): カイハラ ・ カドフジ
担当者: 貝原 ・ 門富士
電話番号: 082-263-1355
FAX: 082-261-0129

求人に関する特記事項

*60歳以上の方も応募可(同条件)
 但し、65歳以上の方は3ヶ月毎の更新となります。






【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません。
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
 しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

職務給制度

なし

復職制度

なし

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