事務  ≪急募≫の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

3414-618171-2

所在地

〒731-4200
広島県安芸郡熊野町1367番地139

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

事務  ≪急募≫

仕事内容

一般事務が主となります
・役所等への申請書類の作成および届出(月に数回陸運局)
・リサイクルネットワークシステムへの物品情報パソコン入力
・電話、メール対応  その他
*届出など外出時は社用車を使用します。
*キャリアに応じて各種事務があります。

(業務の変更範囲:変更なし)

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

就業場所

就業場所
〒731-4200
広島県安芸郡熊野町1367番地139

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 必須

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作

必要な免許・資格

必須(AT限定可)

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
25日

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1時間あたり0円〜200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

*時間相談可
9時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

年間有給: 5日

休日等

休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*日数・曜日相談可能です。<br>*お盆・年末年始

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 7人
就業場所: 7人
うち女性: 2人
うちパート: 2人

設立年

平成29年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

総合輸出入貿易業務
・中古車及び中古自動車部品の販売、買取り及び輸出入
・自動車解体

会社の特長

業務拡大中の若い会社です。

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 久井 晴人

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: なし
パートタイムに適用される就業規則: なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人
募集理由: 増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時
その他の選考日時等: *選考方法:その他:パソコン入力実技

選考場所

〒731-4200
広島県安芸郡熊野町1367番地139

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*選考方法:その他:パソコン入力実技

担当者

課係名、役職名: 採用担当
電話番号: 082-578-0655
FAX: 082-578-4719

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は法定どおり(勤務日数により変動あり)
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
 通勤はマイカー通勤が便利です。
*労働条件により、健康保険・厚生年金保険加入
*賞与は、本人の能力や業績によります。




【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません。
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
 しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

職務給制度

なし

復職制度

なし

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