看護業務（パート）の求人情報
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基本情報
求人番号
32050-01737351
受付年月日
2025年9月1日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
雲南公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3205-613572-3
所在地
〒699-1832
島根県仁多郡奥出雲町横田１０１０番地３
ホームページ
-
仕事内容
職種
看護業務（パート）
仕事内容
入所者の看護業務全般の仕事です。
（入所者のバイタルチェック、服薬管理など）
・入所者：有料老人ホーム２５名 ショートステイ１２名
入所者は平均要介護２の方
・スタッフ：２９名（介護士、看護師等）
・病院等への付き添いのため外出用務あり
（社用車利用：ＡＴ軽自動車）
・記録業務（パソコンによる）
・土日出勤できる方。
＊勤務日数・時間の希望があれば相談をお受けします。
・変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒699-1832
島根県仁多郡奥出雲町横田１０１０番地３
最寄り駅
ＪＲ木次線 出雲横田駅駅
最寄り駅
ＪＲ木次線 出雲横田駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
文字入力程度
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,743円〜2,418円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 156円〜234円
資格手当 156円〜234円
処遇改善手当 31円〜250円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当：時間×１００円
（シフト表で休みになっている日に出勤した場合）
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
28日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:30,000円〜100,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
勤務時間帯に関してはご相談に応じます。
短時間勤務も可能です。希望があればご相談下さい。
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
年間有給: 5日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:シフト表による。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 36人
就業場所: 25人
うち女性: 15人
うちパート: 12人
設立年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
老人福祉施設の運営
会社の特長
ご利用期間中の食事に入浴、排泄などの生活全般に対して個々の特
性に応じたサービスを提供します
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 米田 浩
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等
随時
選考場所
〒699-1832
島根県仁多郡奥出雲町横田１０１０番地３
最寄り駅: ＪＲ木次線 出雲横田駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 施設長
担当者（カタカナ）: ヨネダ ヒロシ
担当者: 米田 浩
電話番号: 0854-52-2812
ＦＡＸ: 0854-52-2828
求人に関する特記事項
※「賃金＞定額的に支払われる手当」の欄について補足
時給は、以下の支給基準を６４ｈ（看護パート月平均時間）で
除して換算したものになります。
職務手当 ：１０，０００～１５，０００円／月
資格手当 ：１０，０００～１５，０００円／月
処遇改善手当： ２，０００～１６，０００円／月
＊【通勤手当】２Ｋｍ以上の方が支給対象となります。
＊昇給は会社の業績や本人の成績等により都度決定します。
賞与は５月と１１月です。
＊就業時間、労働日数により加入保険、有給休暇法定通り。
＊駐車場料金：無料
・変更範囲：変更なし
職務給制度
あり
社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定
復職制度
なし