株式会社富世

富世ホールディングス株式会社は、労働者派遣事業と有料職業紹介事業を中心に、様々なサービスを提供しています。年間取引企業数は277社、年間登録数は10,559名、2023年度の年間売上高は32.4億円に達しています。これらの事業は、企業のコスト削減やリスク低減に貢献することを目的としています。特に、繁忙期や閑散期に応じた柔軟な人材配属が可能で、必要な期間だけの派遣を行うことで、企業のニーズに応じた対応が可能です。また、派遣にかかる広告費用を削減することもでき、求人広告の平均相場は127万円、50名以下の企業では56.4万円とされていますが、派遣サービスを利用することでこれらの費用を抑えることができます。さらに、ITを活用した求人戦略により、迅速な人材配属を実現しています。

富世ホールディングス株式会社の経営理念は、「まごころ・熱意・誠意をもって各企業の良きパートナーになること」です。社名の「富世」には、働くことを通じて人々を豊かにし、社会をより良くするという思いが込められています。基本理念として、ひとりひとりを大切にし、思いやりや感謝を忘れずに可能性に挑戦することを掲げています。また、行動理念として「まごころ」「思いやり」「感謝」を重視し、顧客との信頼関係を築くことを心がけています。これにより、常に顧客に対してベストパートナーであり続けることを目指しています。富世ホールディングスは、時代にマッチしたサービスを提供し続けることで、社会に「富」を生み出すことを目指しています。

富世ホールディングス株式会社は、1997年5月に株式会社富世として設立されました。1998年には株式会社ティ・オー・エスを設立し、1999年には有限会社プラスを設立しました。2001年には有限会社プラスを株式会社プラスに組織変更し、同年10月には有限会社ティアップ21を設立しました。2004年には自社寮「たんぽぽ本館」を完成させ、2008年には福岡市博多区に本社ビルを購入しました。2013年には治験・臨床試験支援事業を開始し、2020年4月には富世ホールディングス株式会社に社名変更しました。2021年には熊本支店を開設し、2023年には宇都宮支店と横浜支店を開設しました。これらの歴史を通じて、富世ホールディングスは人材派遣や保育事業など多岐にわたるサービスを展開し、成長を続けています。

富世ホールディングス株式会社は、様々な商品とサービスを提供しています。主なサービスには、労働者派遣事業や有料職業紹介事業、保育事業、保育コンサルティング事業、保育ICT事業、不動産・寮管理事業、治験募集支援事業、広告代行事業があります。特に、保育ICT事業では「famcloud」というシステムを提供しており、保育士がタッチ操作で簡単に書類を作成できる機能を持っています。このシステムは、児童の成長記録や職員の勤怠管理、監査書類の一括管理を可能にし、導入園は436園、登録園児数は9,041名に達しています。また、治験募集支援事業では、全国の治験情報を提供する「治験案内所」を運営し、登録者数は90,679人を超えています。これらのサービスを通じて、企業や保育施設の運営を支援し、社会に貢献しています。

富世ホールディングス株式会社は、全国に複数の支店を展開しています。主な事業所には、福岡支社、北九州支店、鳥栖支社、佐賀支店、熊本支店、中津支店、宇都宮支店、横浜支店があります。各支店は地域に密着したサービスを提供し、労働者派遣や有料職業紹介を行っています。また、グループ会社として株式会社TOMIYO JOBがあり、こちらも労働者派遣事業や有料職業紹介事業を展開しています。TOMIYO JOBは、福岡市博多区に本社を置き、年間取引企業数は277社、年間登録数は10,559名に達しています。これにより、富世ホールディングスは地域の雇用創出や人材ニーズに応える重要な役割を果たしています。