配管工の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。（情報参照元：ハローワーク）
基本情報
求人番号
03070-03906651
受付年月日
2025年8月27日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
北上公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管工事業（さく井工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
配管工
仕事内容
・官公庁工事、民間工事（住宅、ビル等）の配管工事を行います。
・給排水衛生設備工事、空調換気設備工事における施工、保守点検
に係る業務
※直接現場へ移動する場合もあります。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒024-0062
岩手県北上市鍛冶町２丁目１４－１２
最寄り駅
ＪＲ北上線 柳原駅
最寄り駅
ＪＲ北上線 柳原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定不可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,400円〜259,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
194,400円〜259,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ３，０００～２０，０００円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
26日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
90分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:その他
その他:・年末年始 ５日程度<br>・お盆 ８／１３～１６
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 12人
就業場所: 12人
うち女性: 2人
うちパート: 0人
設立年
資本金
2,040万円
労働組合
なし
事業内容
管工事業、冷暖房設備工事、給排水衛生設備工事の設計・施工及び
メンテナンス業務
会社の特長
公共施設から一般住宅まで幅広い分野の設備工事の設計・施工を主
な仕事としています。これからの時代を担う若手技術者の育成に力
を入れています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 伊藤 桂樹
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒024-0062
岩手県北上市鍛冶町２丁目１４－１２
最寄り駅: ＪＲ北上線 柳原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: イトウ ケイジュ
担当者: 伊藤 桂樹
電話番号: 0197-65-2231
ＦＡＸ: 0197-65-2075
求人に関する特記事項
＊採用後に各種資格取得した場合は、取得にかかった費用を
会社負担しています（詳細はお問い合わせください）。
＊会社実績及び個人実績により、賞与あり
職務給制度
なし
復職制度
なし