現場事務員の求人情報
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基本情報
求人番号
02050-01501251
受付年月日
2025年7月8日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
野辺地公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
外衣・シャツ製造業（和式を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
現場事務員
仕事内容
◇官公庁等のユニフォーム製造工場の現場事務業務に従事していた
だきます。
・パーツ、付属部品の管理
・パソコンを使ったデータ入力（伝票作成等）
・生産納期の把握、確認
・その他、電話応対等
＊ご家族等の学校行事等で休暇を取得する場合は相談に応じており
ますので働きやすい職場です。
【画像情報あり】
【業務の変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒039-2664
青森県上北郡東北町字乙供１１４－３
最寄り駅
青い森鉄道 乙供駅
最寄り駅
青い森鉄道 乙供駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
ワード、エクセルができること
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職能手当 月３，０００円／月
賃金の幅は能力・経験等による
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
15日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる、ＧＷ、お盆（１週間程度）、年末年始（１<br>週間程度）、その年のカレンダーにより変動あり
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 42人
就業場所: 42人
うち女性: 34人
うちパート: 2人
設立年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
官公庁、大手企業のユニフォームの製造。
会社の特長
官公庁指定工場につき年間を通して安定しています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 木村 恵子
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後4日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
その他
選考場所
〒039-2664
青森県上北郡東北町字乙供１１４－３
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送
求人に関する特記事項欄参照
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: キムラ ケイコ
担当者: 木村 恵子
電話番号: 03-3891-8011
ＦＡＸ: 03-3891-8013
求人に関する特記事項
＊昇給・賞与は業績および勤務状況による。
＊履歴書・紹介状を東京事務所まで郵送して下さい。
書類選考後、面接日等について連絡します。
〒１１６－００１３
東京都荒川区西日暮里５－１４－１０
サンライズビル２０３号
株式会社むつ縫製 東京事務所
＊中高年層（ミドルシニア・３５歳～５９歳以下）の正社員雇用の
機会に恵まれなかった方歓迎
【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
面により、採用後の労働条件を確認しましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし