事務補助員/赤穂市民病院(会計年度任用職員)の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

2821-003411-4

所在地

〒678-0232
兵庫県赤穂市中広1090番地

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

事務補助員/赤穂市民病院(会計年度任用職員)

仕事内容

配属先  総務課
業務内容 人事管理 労務管理 一般事務 外

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒678-0232
兵庫県赤穂市中広1090番地
赤穂市民病院

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

ワード・エクセル等基本的なパソコン操作ができること

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,198円〜1,198円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,198円〜1,198円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

地域手当・住居手当等規定に基づいて支給あり

月平均労働日数

-

賃金形態等

月給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

当月
固定(月末以外)
22日

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): なし

賞与

賞与制度の有無: あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数: 年2回
賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

8時20分〜16時20分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

年間有給: 10日

休日等

休日: 土曜日,日曜日,祝日
週休二日制:毎週

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

あり

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 1,512人
就業場所: 563人
うち女性: 400人
うちパート: 125人

設立年

-

資本金

-

労働組合

あり

事業内容

病院

会社の特長

本院は、地域住民の健康増進のため、他の医療機関や保健福祉分野
と力を併せ、地域中核病院として当地域の医療を担うとともに、さ
らに高度な医療に対応できるよう常に努力しています。

役職/代表者名

役職:院長
代表者名: 林 晃史

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人
募集理由: 欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒678-0232
兵庫県赤穂市中広1090番地

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: 郵送,その他
郵送の送付場所: 〒678-0232
兵庫県赤穂市中広1090番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 総務課
電話番号: 0791-43-6414

求人に関する特記事項

*規定により月の途中から採用の場合は採用月当月の通勤手当
 の支払いはありません。
*年次有給休暇については、採用時から付与します。
*賞与見込:年2回 ※採用月により変動します。

○事前連絡のうえ「履歴書(写真貼付)」(市販可)
 「ハローワーク紹介状」を《所在地》宛に郵送
 または赤穂市民病院4F総務課へ持参して下さい。

*採用決定後‘健康診断’を受けていただきます。
 (自己負担なし)

職務給制度

あり
 

復職制度

なし

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