フレッシュハーブの作付け収穫業務の求人情報
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基本情報
求人番号
11090-04025351
受付年月日
2025年7月28日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
行田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
茶・コーヒー製造業（清涼飲料を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
フレッシュハーブの作付け収穫業務
仕事内容
フレッシュハーブの作付け収穫業務
収穫したハーブのパック詰めや、他部署のヘルプをお願いする
場合もあります
＊自力通勤可能な方
変更範囲：会社の定める業務内で可能性あり
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒348-0013
埼玉県羽生市大字日野手新田１４５
最寄り駅
東武伊勢崎 羽生駅
最寄り駅
東武伊勢崎 羽生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜34歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 若年者の長期キャリア形成を図る為
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:１ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
220,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当：上限２０，０００円
（移住者に限り、最初の２年間２万円支給、以降
１万円に変更）
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年1回
賞与金額:50,000円〜300,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間（１）について
夏期（６月～９月位）は６時～１７時の間の８時間程度
※暑い時間を避けるため、中休みあり
6時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 15時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
75分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制による休日取得
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 103人
就業場所: 103人
うち女性: 50人
うちパート: 70人
設立年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
ハーブ苗・フレッシュハーブの生産、卸販売、通信販売、企画等し
ています。
会社の特長
現在、自社農場ではハーブ苗を生産出荷している苗部門とフレッシ
ュハーブの２部門から成っています。主なお客様は、ホームセンタ
ー・高級スーパーマーケットです。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 平田 智康
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒348-0013
埼玉県羽生市大字日野手新田１４５
最寄り駅: 東武伊勢崎 羽生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 15分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 採用受付担当
担当者（カタカナ）: ヒラタ
担当者: 平田 智康
電話番号: 048-577-6131
ＦＡＸ: 048-579-5833
求人に関する特記事項
＊有給休暇については、法定通り。
＊退職金共済は３年目以降に加入。
＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい
ただきます。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の
労働条件を必ず確認しましょう。
職務給制度
なし
復職制度
あり