土木専門職（川越市）の求人情報
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基本情報
求人番号
11040-14307351
受付年月日
2025年7月28日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
川越公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
土木工事業（舗装工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1104-105118-1
所在地
〒350-1105
埼玉県川越市今成 １－１－１８
ホームページ
-
仕事内容
職種
土木専門職（川越市）
仕事内容
おもに運動施設を綺麗に整備する業務です。
重機や手足を使います！
まずは職人として簡単な仕事からスタートします。
適正により職長、営業マン、現場管理へステップアップを目指せま
す！
※変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒350-1118
埼玉県川越市豊田本１丁目１８－１７ 資材置き場
最寄り駅
東武東上線 川越市駅
最寄り駅
東武東上線 川越市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 28分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする応募の為
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
280,000円〜700,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり100,000円〜200,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年3回
賞与金額:900,000円〜3,700,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
現場により多少時間が前後します（実働６．５時間）
8時00分〜16時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
120分
年間休日数
115日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 8人
就業場所: 0人
うち女性: 0人
うちパート: 0人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
公共や民間のグラウンド、テニスコート、野球場、公園などを綺麗
に整備する業務
会社の特長
全国でも稀少なグラウンド屋。感謝される仕事を追求しています。
２０代、３０代がプロフェッショナルとして活躍し、働くこと・休
むこと・遊ぶことにメリハリをもっている会社です。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 齋藤 仙
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: なし
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他
選考日時等
随時
選考場所
〒350-1105
埼玉県川越市今成 １－１－１８
最寄り駅: 東武東上線 川越市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: Ｅメール，その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: サイトウ
担当者: 齋藤
電話番号: 049-222-9493
ＦＡＸ: 049-224-7050
求人に関する特記事項
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
ください
職務給制度
なし
復職制度
なし