訪問介護職員の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

1109-615495-7

所在地

〒347-0042
埼玉県加須市志多見1975-2

ホームページ

-

AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

訪問介護職員

仕事内容

訪問介護
(利用者様宅を訪問し、身体介助及び生活支援を行う)
*訪問先は主に行田市、加須市、久喜市、羽生市になります。
*訪問には自分の車を持ち込み、使用していただきます。


変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所
〒347-0042
埼玉県加須市志多見1975-2

最寄り駅
加須市立加須西中学校から 徒歩2分駅
最寄り駅
加須市立加須西中学校から 徒歩2分駅

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

必須(AT限定可)

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,380円〜2,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善等手当 280円〜280円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・基本時給:身体介助 1,500円以上
      生活援助 1,300円以上
・1件訪問につき100円
・介護福祉士以上は資格・経験により時給相談応じます
 資格手当:介護福祉士=1万円/月
 処遇改善手当あり

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
10日

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1時間あたり100円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

利用者様へのサービス提供時間に準ずる

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

年間有給: 1日

休日等

休日: その他
週休二日制:その他
その他:*応相談

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 9人
就業場所: 9人
うち女性: 8人
うちパート: 4人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護

会社の特長

利用者が少しでも自立に近づける様、介助の仕方を工夫し、信頼関
係を作り上げています。

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 坂本 和夫

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

2人
募集理由: 増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒347-0042
埼玉県加須市志多見1975-2
最寄り駅: 加須市立加須西中学校駅

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 管理者
担当者(カタカナ): セキモト
担当者: 関本
電話番号: 0480-53-4923
FAX: 0480-53-4928

求人に関する特記事項

*通勤費の支給は距離等会社規定によります。
*1訪問につき100円を移動費として支給します。
 (距離に応じ相談いたします)
*ダブルワーク可。
*就業時間・日数により対象の保険に加入、及び有給休暇日数を
 付与(法定通り)

*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。
 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に   
 「労働条件通知書」を交付してください。

職務給制度

あり
 

復職制度

あり

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