〈急募〉一般事務の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。（情報参照元：ハローワーク）
基本情報
求人番号
12010-28083551
受付年月日
2025年9月12日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
不動産代理業・仲介業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
〈急募〉一般事務
仕事内容
・電話対応
・来客対応、お茶出し
・社有車を利用した外出あり
（管理物件の入居者への連絡・案内文等のポスティング）
・賃貸契約に関する書類作成
（専用ソフトへのパソコン入力作業あり）
＊実務は丁寧に指導いたします。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒263-0043
千葉県千葉市稲毛区小仲台３－１－１
最寄り駅
ＪＲ稲毛駅
最寄り駅
ＪＲ稲毛駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 必須
必要なＰＣスキル
データ入力
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
200,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・宅地建物取引士２０，０００円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
9時00分〜17時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 5時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
年間有給: 10日
休日等
休日: 水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:年末年始 夏季休暇
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 3人
就業場所: 3人
うち女性: 3人
うちパート: 1人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
弊社所有ならびに、貸主代行契約による賃貸物件の管理。
会社の特長
約３００件程の賃貸物件を管理・運用しています。賃貸契約業務か
ら入居中、解約精算そしてリフォームをして商品化する、自社物件
管理会社です。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 吉田 ひとみ
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒263-0043
千葉県千葉市稲毛区小仲台３－１－１
最寄り駅: ＪＲ稲毛駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: ヨシダ ヒトミ
担当者: 吉田 ひとみ
電話番号: 043-287-4560
ＦＡＸ: 043-287-4842
求人に関する特記事項
＊ご応募の方は、事前にハローワークを通じて連絡の上、
面接時に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を
ご持参下さい。
＊＊＊＊＊【仕事と子育てが両立しやすい求人です】＊＊＊＊＊
・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際も１日または半日で
休暇を取得できる。（シフト調整して休みにする場合も含む）
職務給制度
なし
復職制度
なし