ホリゾンかみね従業員の求人情報
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基本情報
求人番号
08020-03683651
受付年月日
2025年7月18日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
日立公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
公園，遊園地
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0802-001538-4
所在地
〒317-0055
茨城県日立市宮田町５丁目２－２２
ホームページ
-
仕事内容
職種
ホリゾンかみね従業員
仕事内容
＊フロント業務
地階利用権の販売及び接客（電子決済端末操作等含む）
会議室の電話受付管理清掃
フロント売店販売及び接客（レジ操作・品だし・賞味期限の管理
等）
＊地階浴室・浴場サウナの管理
お湯張り・お湯の温度管理・塩素濃度管理・サウナマット洗濯交
換・地下売店販売業務
【いばらき健康経営推進事業所認定企業】
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒317-0055
茨城県日立市宮田町５丁目３３８１番地
「日立市ホリゾンかみね」
最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円〜1,025円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,025円〜1,025円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
労力手当：１０円／ｈ一定の売上を超えたとき
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
21日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:20,000円〜120,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
17時15分〜22時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
45分
年間休日数
年間有給: 5日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 80人
就業場所: 15人
うち女性: 7人
うちパート: 4人
設立年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
日立市かみね公園等の物品販売及び遊戯施設運行、日立市からの諸
施設の管理運営。
会社の特長
日立市の外かく団体として、日立市民及び関係施設の来園者サービ
スにより、市内交流人ロの増員に努める。
役職／代表者名
役職:会長
代表者名: 根本 甲
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒317-0055
茨城県日立市宮田町５－２－２２
最寄り駅: 常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務課
担当者（カタカナ）: ウチヤマ
担当者: 内山
電話番号: 0294-22-4737
ＦＡＸ: 0294-22-4740
求人に関する特記事項
＊土、日、祝日の勤務があります。
＊通勤用無料駐車場あり
＊詳しい仕事内容については、ホリゾンかみね ０２９４－２２－
２０４５（担当：竹田）までご連絡ください。
＊契約更新について
・１年毎の更新になります。
＊繁忙期および閑散期では出勤日数が変わることがあります。
＊就業日数等、相談に応じます。
・労働条件により、年次有給休暇日数・加入保険が異なります。
＊昇給は勤務年数によります。
＊賞与は６ヶ月以上勤務の方に支給となります。
＊応募する場合は、相談窓口から必ず紹介状の発行を受けてくださ
い。
＊雇い止め規程あり
職務給制度
あり
役職毎に職務の給の規定がある。
復職制度
なし