建設・土木作業員・法面工・足場作業員の求人情報
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基本情報
求人番号
20050-04940851
受付年月日
2025年7月24日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
飯田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
建設・土木作業員・法面工・足場作業員
仕事内容
●建設・土木作業員として、一般土木工事、法面工事、仮設足場工
事を行っていただきます。
初めて外仕事をしようと思う方一緒に働きませんかいろんな工種
の仕事あります。
得意な仕事一緒に探しましょう！
＊令和３年７月に設立した新しい会社です。
一緒に会社を作って行く仲間を募集しています。
※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
【変更範囲】：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒395-0813
長野県飯田市毛賀１３３－１
最寄り駅
ＪＲ飯田線 毛賀駅
最寄り駅
ＪＲ飯田線 毛賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該年齢未満を募集の為／安全上有害な業務
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
216,000円〜336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
資格手当 ３，０００円～３０，０００円
現場手当 ０円～３０，０００円
＊月額換算＝日給×月平均労働日数（２１．６日）
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
日給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
15日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:なし
労働時間
就業時間
7時30分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
90分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制:その他
その他:年間休日カレンダーで定めた日<br>＊悪天候により稼働日であっても休日になる場合があります。
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 75歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 5人
就業場所: 3人
うち女性: 0人
うちパート: 1人
設立年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
建設業 土木工事、法面工事、仮設足場工事
会社の特長
一般土木工事、法面工事、仮設工事等、なんでも出来る会社を目指
しています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 松村 孝之
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 即決，面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒395-0813
長野県飯田市毛賀１３３－１
最寄り駅: ＪＲ飯田線 毛賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: マツムラ
担当者: 松村
電話番号: 090-2434-4061
ＦＡＸ: 0265-52-5636
求人に関する特記事項
＊未経験の方も指導、教育体制があります。
＊仕事上必要な資格取得制度があります。
※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
職務給制度
なし
復職制度
なし