総務経理の求人情報
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基本情報
求人番号
15050-02428451
受付年月日
2025年7月8日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
柏崎公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1505-501688-9
所在地
〒945-0032
新潟県柏崎市田塚２－５－１８
ホームページ
-
仕事内容
職種
総務経理
仕事内容
・日々の会計処理、現金出納、仕入れ及び経費の支払い業務
・入出金に関わる資料の作成、管理
・備品や消耗品の管理
・会社行事の運営補助など
◎上司が丁寧に指導、助言をしていきますので、経理の未経験
の方でも大丈夫です。
※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要）
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒945-0032
新潟県柏崎市田塚２－５－１８
最寄り駅
茨目駅
最寄り駅
茨目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
パソコンでの作業が主業務になります（エクセル・ワードなど
一般的なパソコンスキル）
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,000円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務能力の向上に伴い 手当支給（５千円から２万円）
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり30円〜70円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
※就業時間の相談：可
9時00分〜15時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:・会社カレンダーによる ・年末年始<br>※休日の相談：可
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 40人
就業場所: 40人
うち女性: 24人
うちパート: 16人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
作業衣料、ガーデニング用品、ＵＶ衣料、蜂の防護服など約１２０
０アイテムの企画開発、製造卸販売を海外含めたグループ３社で、
全国の量販店、専門店、通販で展開
会社の特長
日本一を誇る商品は約１００点。海外には製造工場、社内には開発
デザイン部署で商品設計、国内外の展示会に出展。製品には多くの
特許を有し、ニッチトップオンリーワン企業を目指します。
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 土田 敏雅
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒945-0032
新潟県柏崎市田塚２－５－１８
最寄り駅: 茨目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒945-0032
新潟県柏崎市田塚２－５－１８
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 管理部
担当者（カタカナ）: ツチダ サチコ タカサカ ヒロシ
担当者: 土田幸子 高坂裕士
電話番号: 0257-22-1214
ＦＡＸ: 0257-24-0945
求人に関する特記事項
○制服・作業服：無し
※就業時間、労働日数の相談可能です。
※各種保険の加入や有給休暇日数は、雇用条件により法定どおりと
なります。
職務給制度
なし
復職制度
なし