電気設備工事士の求人情報
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基本情報
求人番号
27020-51209651
受付年月日
2025年8月18日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
梅田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2702-029059-2
所在地
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満３丁目１番５号 南天満ビル２Ｆ
ホームページ
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仕事内容
職種
電気設備工事士
仕事内容
・電気工事全般
・施工管理
（新築、改修現場での配管・配線作業の現場管理）
・ＣＡＤの使用業務
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満３丁目１番５号 南天満ビル２Ｆ
最寄り駅
京阪本線 天満橋駅
最寄り駅
京阪本線 天満橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
エクセル・ワード
CAD
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
200,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（一律）手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
職務手当
皆勤手当 ２００００円
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:500,000円〜1,000,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，祝日
週休二日制:その他
その他:祝日のある週は土曜日勤務<br>（原則：土日は休日ですが、繁忙期は休日に変動有）
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 11人
就業場所: 11人
うち女性: 2人
うちパート: 0人
設立年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
大阪府内、近隣の県の電気工事業
会社の特長
昭和３０年創業の電気工事業の会社として大手の会社との取引も多
い。また家族的な雰囲気を大事にしている。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 濱崎 新典
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満３丁目１番５号 南天満ビル２Ｆ
最寄り駅: 京阪本線 天満橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒530-0043
大阪府大阪市北区天満３丁目１番５号 南天満ビル２Ｆ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
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担当者
課係名、役職名: 社長
担当者（カタカナ）: ハマサキ
担当者: 浜崎
電話番号: 06-6351-7790
ＦＡＸ: 06-6351-5603
求人に関する特記事項
＊昇給については勤務実績等に応じて実施
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度
なし
復職制度
なし