デイサービス介護スタッフの求人情報

こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。(情報参照元:ハローワーク)

AkalaDB AkalaDB 求人事業所

AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

デイサービス介護スタッフ

仕事内容

○デイサービス介護職としての仕事です。
 レクリェーション業務、入浴介助業務、利用者様の送迎。
◎経験不問、介護職が初めての方も歓迎します。        
                              
                              
(変更範囲:変更なし)

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒661-0971
兵庫県尼崎市瓦宮2丁目22-19

最寄り駅
阪急、園田駅
最寄り駅
阪急、園田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 10分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,052円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,052円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

介護福祉士は
 時給1,220円以上
(処遇改善手当・特定処遇改善手当を含む)
初任者研修修了者は1,120円以上

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
20日

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1時間あたり0円〜10円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

応相談
8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 4時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

-

休日等

休日: 日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制<br>応相談

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 45人
就業場所: 23人
うち女性: 19人
うちパート: 20人

設立年

平成25年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

平成26年4月オープンのデイサービスです。定員は33名の通所
介護事業です。現在はデイサービスのみですが、他の介護事業も将
来的に検討中です。

会社の特長

地域密着の高齢者介護を目指し、地域社会のお役に立つ事を理念と
します。事業所の特徴は本格的な菜園と完全個浴を売りとしており
ます。おもてなしの心で利用者様満足を追求してまいります。

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 杉原 康広

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒661-0971
兵庫県尼崎市瓦宮2丁目22-19
最寄り駅: 阪急、園田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 10分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 採用係
担当者(カタカナ): スギハラ
担当者: 杉原
電話番号: 06-6491-6188
FAX: 06-6491-6189

求人に関する特記事項

*6ヶ月後の有給休暇は法定通り
*雇用保険・社会保険は就労条件により加入
*年度毎の更新になります。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
*勤務日数、時間の相談が可能である。
*子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の
 取得が出来る。
*パートから正社員(フルタイム)への登用制度の実績がある。
                              
                              
                              
                  
「育児と両立支援」

職務給制度

あり
資格により

復職制度

なし

Top