野菜生産・加工の求人情報
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基本情報
求人番号
34040-04499951
受付年月日
2025年7月22日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
尾道公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
耕種農業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
野菜生産・加工
仕事内容
・野菜（レタス）の生産・加工
・播種、移植、収穫、根を切っての袋詰め、梱包等
・出荷準備
＊工場内での簡単な作業となります（立ち仕事）
【作業内容】 【変更範囲：変更なし】
野菜栽培は大型ハウス内の２０本のプールに浮かべた
発砲スチロールに野菜の苗を植えて育てる水耕栽培です。
土まみれの農作業とは異なり、年中ハウス内で苗の移植と収穫
作業です。
＊就業時間８～１７時の間、４～８Ｈで相談可
＊勤務日数も相談可 ＊６０歳以上の方の応募歓迎
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒722-1625
広島県世羅郡世羅町大字重永１０６０９番地の９１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,020円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,020円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり29円〜31円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
＊就業時間（１）～（３）：選択可。
＊就業時間（２）（３）：休憩なし。
＊就業時間、日数は相談に応じます。
8時00分〜17時00分
8時00分〜12時00分
13時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 3時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:その他
その他:当社カレンダーによる、日数相談可（シフト制）
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 25人
就業場所: 24人
うち女性: 18人
うちパート: 20人
設立年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
サラダ菜などの生産・販売
会社の特長
１５０００平方メートルの温室棟内で水耕栽培。年中ハウス室内で
の作業が主です。レタスは軽いので収穫、運搬は楽です。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 柴田 和正
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
その他の選考日時等: ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時<br> には履歴書（写真貼付）と紹介状を持参してください。
選考場所
〒722-1625
広島県世羅郡世羅町大字重永１０６０９番地の９１
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時<br> には履歴書（写真貼付）と紹介状を持参してください。
担当者
課係名、役職名: 常務取締役
担当者（カタカナ）: クロダ
担当者: 黒田 祥三
電話番号: 0847-25-4500
ＦＡＸ: 0847-25-4505
求人に関する特記事項
・有給休暇の日数は法定通り付与。
・労働時間・日数によって、各種保険に加入します。
※事前見学可（事前に連絡をお願いします）
＃子育てと両立しやすい求人
・時間外は相談に応じます
・学校行事や子どもの病気など、突発的な休暇相対遅刻に柔軟な対
応ができます。
・勤務時間が働きやすい時間帯（学校や保育園などの預入時間内で
ある。または都合に合わせて時間変更の相談に応じられます。
・休日が学校などの休みと同じ（土日祝休み）
・子どもの成長やライフスタイルに伴い、長時間勤務や正社員など
の雇用形態の変更に対応が可能。
＃シニア歓迎（６０歳以上歓迎）
【ひろしまワークスに登録しています】
職務給制度
なし
復職制度
なし