営業・住宅アドバイザーの求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

4601-101837-6

所在地

〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13-30

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

営業・住宅アドバイザー

仕事内容

○モデルハウスや完成見学会会場にて、来場されたお客様に
 家造りのアドバイスやフォローをしていただきます。
*パソコン入力(ワード、エクセル)操作があります。
*自家用車使用(ガソリン代別途支給)
【業務の変更範囲】事業所の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13-30

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする

学歴

必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 必須

必要なPCスキル

パソコン入力(ワード、エクセル)のできる方

必要な免許・資格

必須(AT限定可)

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3か月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
5日

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): なし

賞与

賞与制度の有無: あり
賞与(前年度実績)の有無:なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

80分

年間休日数

120日
年間有給: 10日

休日等

休日: 水曜日,木曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:(完全週休2日制)

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

再雇用制度

あり
上限年齢:上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 5人
就業場所: 5人
うち女性: 1人
うちパート: 0人

設立年

昭和45年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般住宅建設業

会社の特長

昭和45年設立。一般住宅建設。注文住宅80%,建売20%の割
合で推移しております。

役職/代表者名

役職:代表取締役社長
代表者名: 下津 史朗

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人
募集理由: 欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

選考場所

〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13-30

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13-30

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 社長
担当者(カタカナ): シモツ シロウ
担当者: 下津 史朗
電話番号: 099-268-5488
FAX: 099-268-6845

求人に関する特記事項

【マイカー通勤】敷地内無料駐車場
○受注が取れた場合は歩合給を別途支給します。

職務給制度

あり
従業員各人の職務の内容、成果、意欲、遂行能力、経験及び年齢等<br>を総合考慮のうえ決定する。

復職制度

あり

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