食品缶詰（ツナ）製造の求人情報
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基本情報
求人番号
22040-03917951
受付年月日
2025年7月1日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
清水公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
水産食料品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
食品缶詰（ツナ）製造
仕事内容
〇ツナ缶詰の製造全般
〇蒸したマグロの削り、フレークのチェック、詰め
〇缶詰製品の箱詰め等
※変更範囲：現在変更予定なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒424-0923
静岡県静岡市清水区幸町２番６７号
最寄り駅
ＪＲ清水駅
最寄り駅
ＪＲ清水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
事務所、工場内は禁煙。<br>食堂に喫煙室あり。
三保山の手線 清水総合運動場前バス停から徒歩５分
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年を６０歳と定めているため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:６ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,950円〜171,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
171,950円〜171,950円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 4.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 5時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
120日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:会社カレンダーによる 土日休み 夏季、年末年始休暇１週間程度
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 137人
就業場所: 64人
うち女性: 31人
うちパート: 2人
設立年
資本金
1,500万円
労働組合
なし
事業内容
農水産缶詰製造業。
会社の特長
ＡＩＫＯ ＣＨＡＮブランドの食品缶詰を全国に展開。国産原料、
化学調味料不使用にこだわり、産地や生産者を限定した旬の食材を
生詰するなど、素材を活かした商品を製造、販売。
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 敷島 豪太
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒424-0923
静岡県静岡市清水区幸町２番６７号
最寄り駅: ＪＲ清水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所: 〒424-0923
静岡県静岡市清水区幸町２番６７号
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務部 部長
担当者（カタカナ）: マツモト ショウゴ
担当者: 松本 将吾
電話番号: 054-334-2281
ＦＡＸ: 054-335-7133
求人に関する特記事項
※昇給について
昇給制度はありませんが、毎年６月に一律又は個別に行います。
＊マイカー通勤可：無料駐車場有
※公共交通機関利用の場合は定期代支給致します。
公共交通機関以外の場合（車、自転車等）は片道の通勤距離×
１，０００円で通勤手当を支給します。（上限２０，０００円）
※年間休日１２０日。また計画年休の導入により 土日、月曜日の
祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季が休みとなります。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし