軽作業スタッフ（請）／湖西市の求人情報
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基本情報
求人番号
23020-45835951
受付年月日
2025年7月1日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
こん包業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
軽作業スタッフ（請）／湖西市
仕事内容
倉庫内での自動車部品の入庫作業
＜主な業務＞
伝票をもとに棚から必要な部品を出すピッキング（入庫）作業、
納入された部品を棚に入れていく入庫作業をお任せします。
［請負業務］ （変更範囲：原則なし）
雇用形態
正社員以外
派遣・請負等
就業形態: 請負
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒431-0451
静岡県湖西市白須賀字宿北３９８５－１３００
スズキ（株）部品工場内
「当社」 湖西事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,760円〜186,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
186,760円〜186,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額は、時給×８時間×２０．３日で算出。
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
20日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり5円〜30円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
121日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:日曜＋他平日１日休み<br>※会社カレンダーに準ずる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 4,148人
就業場所: 54人
うち女性: 31人
うちパート: 34人
設立年
資本金
35億9,630万円
労働組合
あり
事業内容
当社は、包装、運送、車両リース、車両整備、情報サービスなどの
サービスの提供、格納器具製品の製造・販売及び新車・中古車の販
売を行っております。
会社の特長
当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ
自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員
約４，０００名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 成瀬 茂広
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
5人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
その他の選考日時等: ＊筆記試験：簡単な計算や間違い探しです。<br>＊その他 ：適性検査
選考場所
〒431-0451
静岡県湖西市白須賀字宿北３９８５－１３００<br>スズキ（株）部品工場内<br>「当社」湖西事業所
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，その他
〒４７０－１２１３ 愛知県豊田市桝塚西町南小畔１２<br> キムラユニティー（株）豊田工場
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
＊筆記試験：簡単な計算や間違い探しです。<br>＊その他 ：適性検査
担当者
課係名、役職名: ‐
電話番号: 0120-36-2266
求人に関する特記事項
＜待遇＞
・社会保険完備、制服貸与、交通費支給（規定有）。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
○まずは、お電話ください。
担当者から今後について説明させていただきます。
○応募直通フリーダイヤル：０１２０－３６－２２６６
（応募コード：１６）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度
あり
経営補佐職、専門職、指導職、担当職毎に、役職に応じ１～１０等<br>級の等給制度があります。
復職制度
あり