保育園・児童福祉事業統括責任者の求人情報
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基本情報
求人番号
34110-01236351
受付年月日
2025年7月3日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
府中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
保育園・児童福祉事業統括責任者
仕事内容
保育園事業もしくは放課後等デイサービス統括責任者
全国的な保育園・放課後等デイサービス新規開設事業と
既存事業所の統括業務、マネジメント業務、園長業務
補助金の申請や書類の届け出・行政との折衝・
採用・職員育成・保護者対応・請求等の業務を行っていいただきま
す
園長、事務長経験者大歓迎
全国的に出張・転勤あり
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒729-3101
広島県福山市新市町戸手１０２－１
ゆうゆう戸手
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: あり
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満を募集
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
300,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給料計算式 年俸÷１２ヶ月
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
年俸制
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 25時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:※土曜日は基本休みですが出勤になることもあります
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
あり
会社の情報
従業員数
企業全体: 698人
就業場所: 33人
うち女性: 24人
うちパート: 15人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
介護事業（デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規
模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等）障害福祉サービス
（生活介護・相談支援・放課後等デイサービス）マッサージ治療院
会社の特長
キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社
です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ
、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 藤井 克樹
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒729-3101
広島県福山市新市町戸手１０２－１<br>ゆうゆう戸手
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒729-3101
広島県福山市新市町戸手１０２－１<br>ゆうゆう戸手
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 採用担当
担当者（カタカナ）: スヤマ
担当者: 陶山
電話番号: 0847-54-2720
ＦＡＸ: 0847-54-2730
求人に関する特記事項
※事前連絡の上、郵送で紹介状、履歴書、職務経歴書を送って下さ
い。
※５８歳以上で入社の方は退職金なし
【必要な資格】
保育士
【福利厚生】
勤続表彰（５・１０・１５年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞な
ど社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ
活動
各種研修制度（入社後フォローアップ研修、ＯＪＴ、全体研修、管
理者研修他）
社員交流会イベント、希望休制度、カムバック制度、評価制度
※マイカー通勤の場合、駐車料金は無料です。
職務給制度
あり
人事評価制度にて役職、職務内容（職務等級要件）に応じて賃金が<br>決められています。
復職制度
あり