調理補助の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

1108-617739-2

所在地

〒340-0211
埼玉県久喜市上内字砂原1378-11

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

調理補助

仕事内容

◎特別養護老人ホームでの調理補助業務
  ※変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒340-0211
埼玉県久喜市上内字砂原1378-11

最寄り駅
東武伊勢崎線 鷲宮駅
最寄り駅
東武伊勢崎線 鷲宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 8分

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
屋内に喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: あれば尚可

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,078円〜1,078円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,063円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 15円〜15円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
15日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

10時00分〜12時00分
16時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

0分

年間休日数

-

休日等

休日: その他
週休二日制:毎週

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 150人
就業場所: 72人
うち女性: 57人
うちパート: 24人

設立年

平成16年

資本金

-

労働組合

なし

事業内容

・特別養護老人ホームの運営
・老人短期入所サービス事業の運営
・老人デイサービス事業の運営

会社の特長

「すべては利用者様のために すべては苑のために そして自分の
ために」を法人の理念とし、「介護に困らない地域づくり」を目指
す法人です。平成31年4月に新規開設いたしました。

役職/代表者名

役職:理事長
代表者名: 大塚 壽子

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒340-0211
埼玉県久喜市上内字砂原1378-11
最寄り駅: 東武伊勢崎線 鷲宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 8分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒340-0211
埼玉県久喜市上内字砂原1378-11

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 採用係
電話番号: 0480-59-2910
FAX: 0480-59-2920

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は法定通り付与。
*週所定労働時間により、加入保険は変わります。
*勤務時間については応相談。
※施設見学は随時対応しております。
 お気軽にお問い合せください。
 グーグルマップからもストリートビューから見ることができます
※事前に電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
 書類到着後、概ね3日以内に書類選考結果及び面接日時
 を連絡いたします。
【事業主・求職者の皆様へ】
 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の
 労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

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