バス運転士(大型二種免許保有者)の求人情報
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基本情報
求人番号
14030-05992551
受付年月日
2025年7月1日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
戸塚公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般貸切旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
バス運転士(大型二種免許保有者)
仕事内容
朝 6:30~ 9:30までの学校送迎、企業送迎バス
夕16:00~19:30又は20:30までの企業、マンション
送迎バス、等が主な仕事。土、日、祝日もございます。出庫から帰
庫まで短時間でも4時間労働を保障します。1,650円~×4h
=6,600円最低保証+超過分+日割交通費 その他、冠婚葬祭
送迎、遠征送迎などの業務は安全サービス手当として1日1,00
0円~を支給します。 Wワーカー、年金受給者の方、大歓迎です
。短時間を生かしてみませんか。週1日から可能です。2つの箇所
を輸送するだけなのでルートは簡単に覚えられます。日報、運行記
録は全てデジタルタコグラフにて管理。手書一切不要。時間を有効
に使いマイクロバスでちょっとした収入を稼いでみませんか。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒246-0021
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町533-2
イースタン企画株式会社 バス事業所
最寄り駅
相鉄線 三ツ境駅
最寄り駅
相鉄線 三ツ境駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜74歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 75歳定年のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なPCスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
1,650円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定(月末以外)
賃金支払日
当月
固定(月末以外)
25日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
さまざまな就業時間帯があります。ご相談下さい。
22時以降は18歳以上募集(労働基準法第61条深夜業務)
時間外労働時間
36協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 20人
就業場所: 20人
うち女性: 2人
うちパート: 3人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
・旅行業
・一般貸切旅客運送事業
会社の特長
「お客様の思いを乗せ永遠に羽ばたく」をスローガンにお客様に愛
されるバス事業を目指してます。社員同士は笑顔を絶やさず明るい
職場です。
役職/代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 松尾浩道
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後14日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
その他の選考日時等: オンライン面接:不可
選考場所
〒246-0021
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町533-2<br>《イースタン企画・車庫》
最寄り駅: 三ツ境駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
オンライン面接:不可
担当者
課係名、役職名: 採用担当
担当者: 採用担当者
電話番号: 045-442-3373
FAX: 045-442-3374
求人に関する特記事項
*マイカー通勤可:無料駐車場有り
*年次有給休暇、各種社会保険は法令通り
*Wワーク可(兼業可)
職務給制度
なし
復職制度
なし