総合案内業務/見沼区の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

1105-619649-0

所在地

〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-2-3-301

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

総合案内業務/見沼区

仕事内容

・来庁者への担当窓口、申請書類の記載方法等の案内
・区役所内会議室等及び市内公共施設の案内
・記載台の管理業務
・看板等の設置
・行政資料の整理、閲覧および貸出しに関する管理業務等

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 請負

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒337-8586
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町12-36
「見沼区役所」

最寄り駅
東武アーバンパークライン「大和田」駅
最寄り駅
東武アーバンパークライン「大和田」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 13分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,078円〜1,078円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,078円〜1,078円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
16日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

(4)11:30~17:15
(5)8:30~13:30
ローテーションによる
就業時間(1)のみ60分の休憩あり
8時30分〜17時15分
8時30分〜12時30分
12時30分〜17時15分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

-

休日等

休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:ローテーションによる<br>有給休暇は法定通り

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 69人
就業場所: 6人
うち女性: 6人
うちパート: 6人

設立年

昭和51年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築物総合管理、警備関係全般、清掃関係全般、環境管理関係全般
、事務系業務関係全般

会社の特長

官公庁、民間企業より業務委託を受け、建物内外および公園、野外
施設の管理業務(警備・清掃・設備・環境管理・受付他事務系業務
等)を行う。

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 池田 久美子

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-2-3-301
最寄り駅: JR京浜東北線 北浦和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 10分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 採用係
電話番号: 048-831-1818
FAX: 048-831-9999

求人に関する特記事項

*雇用保険は就業時間により該当する場合加入
※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可)
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

職務給制度

なし

復職制度

なし

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