登録書類の申請の求人情報
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基本情報
求人番号
34140-17274751
受付年月日
2025年7月28日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
広島東公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車整備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
登録書類の申請
仕事内容
仁保自動車から中国運輸支局（西区観音 旧マリーナホップ手前）
に車検証の更新等のため書類提出の手続きに行ってもらいます。
書類を整えて、更新前の車検証持って行って、新しい車検証を持っ
て帰ってもらいます。車庫申請のため警察署に申請書類を提出した
り、銀行や官公庁などに行くこともあります。
簡単な業務です。
基本は社用車（プリウス等の普通車や軽車両）を使っていただきま
すが、マイカーを使用されたい場合要相談（ガソリン代支給あり）
（業務の変更範囲：会社の定める業務）
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒734-0024
広島県広島市南区仁保新町１丁目８－２６
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙専用スペースあり
邇保姫神社又は東雲町 バス停から徒歩２分
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳のため（省令１号）
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
パソコン基本操作（文字入力）
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,020円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,020円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験に応じて決定します。
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
28日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり50円〜300円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
年度末や、遠方の車庫申請などまれに時間外勤務をお願いすること
あり（事前に打ち合わせはします）
13時00分〜16時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 5時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 17人
就業場所: 17人
うち女性: 4人
うちパート: 2人
設立年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
民間車検場、自動車販売、自動車総合管理及び修理専門工場
リース、リースメンテナンス指定工場 損害保険取扱
会社の特長
車検、鈑金、塗装を主とし自動車販売、リースメンテナンス、保険
業務、お客様一人一人のニーズに合わせて、高品質な修埋とサービ
スを提供しています
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 山本 拓
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒734-0024
広島県広島市南区仁保新町１丁目８－２６
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務
担当者（カタカナ）: ヤマモト ヒロミ
担当者: 山本 裕美
電話番号: 082-282-7321
ＦＡＸ: 082-283-0041
求人に関する特記事項
＊お子様の学校行事や急な発熱によるお休みには配慮します。
＊年次有給休暇は法定どおり（労働日数等により変動）。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう（労働基準法第１５条第１項より）
職務給制度
なし
復職制度
なし