高齢者施設での食事準備スタッフ（未経験歓迎）【春日町】の求人情報
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基本情報
求人番号
32010-11283751
受付年月日
2025年8月29日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
松江公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の飲食料品小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
高齢者施設での食事準備スタッフ（未経験歓迎）【春日町】
仕事内容
高齢者施設厨房にて食事提供業務をしていただきます。
完全調理済み食材を使用するので、難しい調理業務はございません
。
（主な担当業務）
・ご飯やお味噌汁を器によそう
・調理済み食材の盛付
・１人分の食事をお盆にセット
・食器の洗浄業務
・厨房内の清掃
・記録簿等の書類管理
※業務に慣れるまでは担当者がしっかりとサポートいたします。
＊変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 請負
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒690-0877
島根県松江市春日町１５７－４
シニアコート春日町（サービス付き高齢者向け住宅）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: あり
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢未満の方の募集・採用
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,037円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,037円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
15日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり5円〜20円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
5時30分〜14時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
年間有給: 3日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:１ヶ月単位のシフト制
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 151人
就業場所: 7人
うち女性: 5人
うちパート: 7人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
全国高齢者施設向け調理済み食品の製造販売、介護施設厨房運営、
食事サービス総合支援ソフトウェア開発・販売・保守、在宅高齢者
弁当配食、買い物代行、訪問栄養カウンセリング
会社の特長
誰もが最期まで「ごきげん」な社会をつくるをパーパスに掲げ、少
子高齢化にまつわる解決策を提供し続ける。ちがいを活かして強く
なる職場づくりの仕組みがあります。しまねいきいき雇用賞等受賞
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 野津 積
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒690-0816
島根県松江市北陵町１８－１
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 受託サービス課
担当者（カタカナ）: ハシモト
担当者: 橋本
電話番号: 0852-20-2400
ＦＡＸ: 0852-20-2402
求人に関する特記事項
〇調理済み食材を使用するので、難しい調理業務はありません。
〇未経験の方が活躍されている職場です。
〇毎月のシフト作成時に、ご都合を考慮いたします。
〇ダブルワークの方も大歓迎です。
〇勤務形態についてはご相談可能ですので、
お気軽にお問い合わせください。
〇交通費支給・ユニフォーム支給いたします。
〇雇用保険、社会保険については、勤務状況により加入します。
〇年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します。
〇通勤手当は当社規定により支給します。（上限２０，０００円）
〇車通勤可能です。（無料駐車場あり）
〇正社員登用制度あります。
〇請負契約終了後も反復雇用します。
※シニア歓迎求人
＊６５歳以上の方は、１年ごとの契約で採用となります。
ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
職務給制度
なし
復職制度
なし