牛乳の宅配【筑後店】の求人情報
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基本情報
求人番号
40030-05900151
受付年月日
2025年7月3日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
大牟田公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
食料・飲料卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
牛乳の宅配【筑後店】
仕事内容
○明治宅配牛乳やその他商品の宅配契約をしていただいている
お客様宅へ商品をお届けする仕事です。
（１）月・木コース（２）火・金コース
ご希望に合わせてコースを選択できます。（２コース選択可）
（※コースの空き状況によっては希望に沿えない場合があります）
＊ノルマはありません。
＊エリア：久留米・筑後・柳川・みやま・大川・八女
＊社有車使用（ＡＴ限定可）
＊各コースのエリアは決まっており、覚えるまで前任者が配達に
同行しますので未経験の方でも安心して応募できます。
＊就業時間８：３０～１７：００の間の６時間程度
「変更範囲：変更なし」 【子育て応援】
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒833-0034
福岡県筑後市大字下北島１１６４－３
「有明宅配センター筑後店」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするもの
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３０日間
試用期間中の労働条件: 異なる
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,000円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊「ａ＋ｂ」の賃金額は、就業時間の勤務を行った場合
の最低保証額を記載しております。
＊歩合給：宅配の配達本数（取扱高）に応じて支払いま
す。
月平均労働日数
-
賃金形態等
その他
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり30円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
配達が終わればセンターに戻り帰宅出来ます。
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
年間有給: 3日
休日等
休日: 水曜日，土曜日，日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:＊ＧＷ，盆、正月
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 100人
就業場所: 18人
うち女性: 13人
うちパート: 13人
設立年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
食品・乳製品宅配業、売店
会社の特長
安心安全な飲食を通し、お客様へ健康・サービスをお届けする会社
です。福利厚生や研修制度も充実させ、働き甲斐のある会社を目指
しています。主婦の方、男性の方も多数働いてます。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 下原 小百合
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒833-0034
福岡県筑後市大字下北島１１６４－３<br> 「有明宅配センター筑後店」
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務
担当者: 採用担当者
電話番号: 0944-51-2181
ＦＡＸ: 0944-51-4717
求人に関する特記事項
＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数は変わります。
＊無料駐車場あり
マイカー通勤は任意保険加入義務あり
＊ブランクのある方、安心して働けます。
＊仕事もすぐ慣れることができます。
（慣れるまで同行して指導します。）
【子育て応援求人】
・子供が病気の時に休みが取れるよう配慮しています。
・学校・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています。
職務給制度
なし
復職制度
あり