不動産事務・法務・経理の求人情報
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基本情報
求人番号
13010-91738151
受付年月日
2025年8月6日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物売買業，土地売買業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
不動産事務・法務・経理
仕事内容
【不動産事務】
・不動産関連書類の確認・作成
※重要事項説明書や売買契約書など
・請求書、領収書の作成など
【法務】
・各書類の作成・管理、リーガルチェック
・調停、訴訟に関わる書類作成・出廷及び交渉
【経理】
・経費精算、入出金管理、システム入力等
【その他】
電話応対／来客対応／その他総務業務（お茶出し、備品管理など）
※こちらは全メンバー共通業務となります
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒100-0014
東京都千代田区永田町２－１７－１３
最寄り駅
東京メトロ 永田町駅
最寄り駅
東京メトロ 永田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋上に喫煙場所有り
マイカー通勤
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年６５歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
PC（パソコン）基本操作
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:２ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
206,304円〜267,967円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
宅建士手当：１５０００円／月
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:なし
労働時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 69人
就業場所: 46人
うち女性: 14人
うちパート: 4人
設立年
資本金
9,000万円
労働組合
なし
事業内容
＊マンション・戸建て住宅及びビルのディベロッパー業務
＊不動産全般
＊不動産に関するコンサルティング
会社の特長
長期的な資産価値が期待できる良質な住宅開発、不良債権・瑕疵物
件を高収益資産に変える再生事業、時代と地域のニーズを満たす総
合開発等、多角的な事業を展開。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 兼田 廷好
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒100-0014
東京都千代田区永田町２－１７－１３
最寄り駅: 東京メトロ 永田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 2分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所: 〒100-0014
東京都千代田区永田町２－１７－１３
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 管理部
電話番号: 03-3500-3700
ＦＡＸ: 03-3500-3737
求人に関する特記事項
＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークからの紹介状を
受けた上で応募書類を送付して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
〔変更範囲：会社の定める業務〕
職務給制度
なし
復職制度
なし