(請)電気設備管理員(大分県立図書館)の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

4401-203860-1

所在地

〒870-0026
大分県大分市金池町1丁目5-7 サンシティ金池201

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

(請)電気設備管理員(大分県立図書館)

仕事内容

・設備運転監視
・高圧受変電設備、電気設備
・空調設備、給排水
・衛生設備などの保守管理及び施設内営繕
※勤務日数は月15日程度
※1か月 100時間程度の勤務
※第1種電気工事士 必須
※変更の範囲:会社の定める全ての業務

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 請負

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒870-0008
大分県大分市王子西町14番1号

最寄り駅
JR大分駅
最寄り駅
JR大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 9分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: あり

年齢

年齢制限: 不問

学歴

必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 必須

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:6カ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

当月
固定(月末以外)
25日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

就業時間は、(1)と(2)のローテーション勤務
休憩時間は(1)は60分 (2)は0分
8時00分〜17時00分
16時30分〜20時30分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 5時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

年間有給: 3日

休日等

休日: その他
週休二日制:毎週
その他:ローテーションによる 年末年始

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 600人
就業場所: 11人
うち女性: 3人
うちパート: 6人

設立年

昭和35年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ビル、ホテル、病院、マンション等総合管理 
清掃管理、受付案内、電話交換、設備管理 警備保安、看護助手派
遣業務 (派)13-010007

会社の特長

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

役職/代表者名

役職:支社長
代表者名: 足立 智行

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0026
大分県大分市金池町1丁目5-7 サンシティ金池201
最寄り駅: JR大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 2分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 採用担当
電話番号: 097-532-2755
FAX: 097-532-2574

求人に関する特記事項

加入保険・有給休暇は就業時間・日数、賃金、従業員数等により変
動いたします。
※駐車場あり 有料/面接時説明
*オンライン自主応募可

職務給制度

あり
役職手当・技術手当

復職制度

なし

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