清掃スタッフ/長野県松本市/小梨の湯笹屋の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

1301-700582-0

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3ー23

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

清掃スタッフ/長野県松本市/小梨の湯笹屋

仕事内容

・布団の上げ下げ
・客室内清掃(掃除機、拭き上げ、ゴミ回収、トイレ清掃)
・共有スペース清掃
【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

就業場所

就業場所
〒390-1515
長野県松本市安曇4182ー1
株式会社女将塾 小梨の湯 笹屋

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所配置

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

なし

試用期間

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
27日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

10時00分〜13時00分
10時00分〜14時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

0分

年間休日数

-

休日等

休日: その他
週休二日制:毎週
その他:シフト及び相談による

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 500人
就業場所: 12人
うち女性: 6人
うちパート: 5人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテルの運営(2025年1
月時点19施設)、またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営
・運営・教育のコンサルティングを行っています。

会社の特長

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら
れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を
基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 三宅 大功

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人
募集理由: 増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒390-1515
長野県松本市安曇4182ー1<br>株式会社女将塾 小梨の湯 笹屋

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 本社
担当者: 採用担当
電話番号: 03-6260-5180
FAX: 03-6260-5181

求人に関する特記事項

3ヶ月毎の契約です。初回の3ヶ月間は試用期間扱いとなります。
・ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決定します。
応募書類を面接時に持参して下さい。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
・Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。
 
年次有給休暇の付与:法定通り
労働条件によって該当する保険に加入
【その他福利厚生・働き方等】
★ユニフォーム貸与
★グループ施設割引宿泊制度
★無料駐車場あり
※正社員登用後の定年制は一律60歳、再雇用制度上限65歳まで

職務給制度

なし

復職制度

なし

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