言語聴覚士、作業療法士、理学療法士の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

1103-108064-4

所在地

〒339-0031
埼玉県さいたま市岩槻区飯塚624

ホームページ

-

AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

言語聴覚士、作業療法士、理学療法士

仕事内容

・園児や通所児童の日常生活に関する動作や運動機能、言葉の発達
 の向上につながる専門的な支援
・職員、保護者に対する連携、面談、サポート
・個別または小集団での支援
・運動や遊びを通して発達を促し、子ども達の「できること」を増
 やしていくことで自信ややる気に繋げていく         
                              
 変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所
〒339-0031
埼玉県さいたま市岩槻区飯塚624

最寄り駅
東武アーバンパークライン 岩槻駅
最寄り駅
東武アーバンパークライン 岩槻駅

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: あれば尚可

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヵ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
21日

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

-

休日等

休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 35人
就業場所: 35人
うち女性: 32人
うちパート: 20人

設立年

昭和49年

資本金

-

労働組合

なし

事業内容

3か月から就学前の乳幼児が通園している90名定員の保育園です

会社の特長

習字、舞踊、空手のお稽古を取り入れている為、講師の先生方との
かかわりも大事にしています。園内外研修にも積極的に参加し、よ
り高度なプロ意識を持てる様、環境作りにも力を入れています。

役職/代表者名

役職:理事長
代表者名: 山崎 義廣

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

3人
募集理由: 新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒339-0031
埼玉県さいたま市岩槻区飯塚624
最寄り駅: 東武アーバンパークライン 岩槻駅

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: 郵送,Eメール
郵送の送付場所: 〒339-0031
埼玉県さいたま市岩槻区飯塚624

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 園長
電話番号: 048-798-5632
FAX: 048-798-5835

求人に関する特記事項

※有給休暇は法定通り付与                  
※契約の内容により加入保険は異なります

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 
 書面での労働条件明示で義務づけられています。

職務給制度

あり
 

復職制度

あり

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