工場現業職の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。(情報参照元:ハローワーク)
基本情報
求人番号
34072-00887651
受付年月日
2025年8月1日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
三次公共職業安定所 庄原出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3407-913920-0
所在地
〒727-0202
広島県庄原市濁川町630
ホームページ
-
仕事内容
職種
工場現業職
仕事内容
*工場現業職
・加工/溶接/塗装
その他、付随業務
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒727-0202
広島県庄原市濁川町630
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所(屋根有)を2ヵ所設置
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なPCスキル
-
必要な免許・資格
必須(AT限定可)
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:6ヵ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,560円〜258,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
186,560円〜258,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者 15,000円
子 10,000円/人
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
翌月
固定(月末以外)
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数: 年2回
賞与金額:計 2.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:夏季、年末年始<br>*場合により休出有、その場合は平日に振休を取得
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 109人
就業場所: 21人
うち女性: 5人
うちパート: 1人
設立年
資本金
8,800万円
労働組合
なし
事業内容
産業用・工業用ガスバーナ及び各種プラントの設計、製造、販売、
輸出入
会社の特長
創業以来「熱」に関わり、時代のニーズ、お客様のニーズに合わせ
た商品開発を目指し、社業や社会の発展のため日々活動を行ってい
ます。
役職/代表者名
役職:部長
代表者名: 谷口 忠晴
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
選考場所
〒727-0202
広島県庄原市濁川町630
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒727-0202
広島県庄原市濁川町630
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 工場長
担当者(カタカナ): マツモト ユウ
担当者: 松本 優
電話番号: 0824-72-2302
FAX: 0824-72-5619
求人に関する特記事項
世の中のモノづくりを土台から支えております。
モノ作りに興味のある方のご応募お待ちしております。
●事前の工場見学可能
■「変更の範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた
変更の範囲のことをいいます。
■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の
交付を受けてください。
【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】
◆求人票は雇用契約書ではありません。
◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認
してください。(労働基準法第15条)
職務給制度
なし
復職制度
なし