ワークウェアショップの店内スタッフ（アタック上越店）の求人情報
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。（情報参照元：ハローワーク）
基本情報
求人番号
34050-15844051
受付年月日
2025年8月1日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
福山公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
繊維品卸売業（衣服，身の回り品を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
ワークウェアショップの店内スタッフ（アタック上越店）
仕事内容
作業服、作業用品、カジュアルウェアなどを扱うワークウェア
ショップの店舗スタッフのお仕事です。
子育て世代、子育てが落ち着いた世代のどちらも活躍しています。
作業服のお店で働いたことが無い方でも問題ございません。
きちんと指導致します。
・長い期間働ける方もお待ちしています。
・勤務時間もご要望に合わせます。
【具体的な仕事内容】
レジ打ち、品出し、値付け、接客、客注対応、簡単なミシン（裾上
げ）等 ≪変更範囲：変更なし≫
ハローワークの窓口でご相談のうえ、ハローワークの紹介状の
交付を受けて頂くようお願いします。
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒943-0817
新潟県上越市藤巻６－５２ アタック上越店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
990円〜990円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:3,000円〜200,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
（１）～（３）選択可 就業時間は相談可能
（２）（３）休憩無し
9時00分〜15時00分
13時00分〜18時00分
15時00分〜20時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:シフトによる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 174人
就業場所: 3人
うち女性: 2人
うちパート: 1人
設立年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
繊維製品卸売業
会社の特長
昭和５６年創業以来順調に推移し現在では、全国に２０店舗直営店
を経営する全国チェーンの会社として、今後一層の発展が期待でき
る。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 山根 久典
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒943-0817
新潟県上越市藤巻６－５２
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 店長
担当者（カタカナ）: ヤナギ
担当者: 柳
電話番号: 025-521-3008
ＦＡＸ: 025-521-3009
求人に関する特記事項
＊有給休暇：法定通り付与
＊社会保険加入は就業時間・日数による
＊通勤手当は会社規定による（片道ｋｍ数×４００円）
・未経験者でも問題無し。
・勤務時間もご希望にお応えします。
・幅広い世代の方が活躍しています。
・正社員への転換制度を定め、推進しています。
会社全体での過去３年間の正社員への転換数は「５名」です。
職務給制度
なし
復職制度
なし