市場内荷受作業の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

0701-001909-6

所在地

〒960-0231
福島県福島市飯坂町平野字若狭小屋14-6

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

市場内荷受作業

仕事内容

福島市公設地方卸売市場内の当社市場営業所において、同市場青果
部荷受作業を担当していただきます。
・野菜、果実の荷降ろしの作業です。
・市場に到着した商品をフォークリフトでトラックからおろし、運
搬します。
*体力・持久力に自信のある方、お待ちしております。
※正社員(月給)登録制度あり
   「変更範囲:変更なし」
【60歳以上応募可能(60@)】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所
〒960-0113
福島県福島市北矢野目字樋越1番地 福島市公設地方卸売市場内
 当社市場営業所

最寄り駅
阿武隈急行 卸町駅
最寄り駅
阿武隈急行 卸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 60歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

必須(AT限定不可)

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

160,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*経験・能力等を考慮し賃金を決定します。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

当月
固定(月末以外)
25日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

(1)(2)の交替制
15時00分〜23時30分
23時30分〜7時00分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 15時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日
年間有給: 10日

休日等

休日: その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

あり
上限年齢:上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 42人
就業場所: 15人
うち女性: 3人
うちパート: 1人

設立年

昭和40年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物自動車運送事業・自動車整備工場

会社の特長

青果物運送

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 齋藤 貴義

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

2人
募集理由: 増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒960-0113
福島県福島市北矢野目字樋越1番地
最寄り駅: 阿武隈急行 卸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 5分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 取締役部長
電話番号: 024-558-6611
FAX: 024-558-5686

求人に関する特記事項

*三六協定・変形労働時間制届出済
*交替制による深夜勤務があるため、16歳未満の男性 18歳未
満の女性の就労 の禁止(労働基準法第6条 年少者の深夜業の禁
止)

職務給制度

あり
職種により変更あり。

復職制度

あり

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