リハビリアシスタント、トレーナーの求人情報
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基本情報
求人番号
08050-04251551
受付年月日
2025年9月2日
紹介期限日
2025年11月30日
受理安定所
古河公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0805-102756-8
所在地
〒306-0013
茨城県古河市東本町４－２－２
ホームページ
-
仕事内容
職種
リハビリアシスタント、トレーナー
仕事内容
≪デイケア施設での運動補助、見守り、声掛け、送迎≫
・短時間通所リハビリテーションでのお仕事です。
高齢者の方々へのリハビリ補助等を行って頂ける方を
募集しています。
・資格や経験は特に必要ありません。
体を動かすことが好きな方、未経験の方でも大歓迎ですので
ご利用者様一人ひとりとのふれあいを大切に、明るく元気な
方を心よりお待ちしております。
※土曜、祝日勤務可能な方大歓迎。
※Ｗワーク応募可。「副業可」「兼業可」
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒306-0013
茨城県古河市東本町４－２－２
小柳メディカルビル２Ｆ
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
古河駅より茨急バス・ＪＲバス 第三小学校前バス停下車徒歩３分
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,010円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
28日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:0円〜20,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 369人
就業場所: 6人
うち女性: 4人
うちパート: 0人
設立年
資本金
-
労働組合
なし
事業内容
介護や機能訓練が必要な高齢者を対象に、医療ケア・食事・排泄・
入浴等の介護・機能訓練などの提供
会社の特長
高齢者の方へ生きがいのある快適な療養生活が送れるようプログラ
ムを組んで、医療と生活介護・生活リハビリ・教養・趣味・娯楽を
提供しております
役職／代表者名
役職:理事長
代表者名: 小柳 賢時
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒306-0013
茨城県古河市東本町４－２－２<br>小柳メディカルビル２Ｆ
最寄り駅: ＪＲ宇都宮線 古河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 採用担当
電話番号: 0280-33-1234
ＦＡＸ: 0280-33-1235
求人に関する特記事項
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は年齢・資格・経験等により決定します」
＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり）
＊労働条件により該当する保険に加入
■社有車（ＡＴ車）使用あり
職務給制度
あり
当社賃金規定にて定める
復職制度
あり