温泉供給管理（夜勤・遅番勤務なし） ◆急募◆の求人情報
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基本情報
求人番号
22052-01659051
受付年月日
2025年7月1日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
三島公共職業安定所 伊東出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
温泉供給管理（夜勤・遅番勤務なし） ◆急募◆
仕事内容
○温泉供給の管理業務が主となります。
源泉及びボイラー室の施設管理
温泉配管の管理及び工事
※社有車使用：３ｔダンプ・軽トラック、等
※ユニフォーム貸与
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒413-0231
静岡県伊東市富戸先原１３１７‐４５６２
最寄り駅
伊豆急行線・伊豆高原駅
最寄り駅
伊豆急行線・伊豆高原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定不可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
165,000円〜207,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 8,000円〜12,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○役職手当 ○資格手当
○家族手当
●基本給は年齢によります。
※通勤手当は社内規程によります。
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
26日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり4,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 3.20ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時50分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 3時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
101日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:１ヶ月単位で決定
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 10人
就業場所: 10人
うち女性: 3人
うちパート: 1人
設立年
資本金
6,850万円
労働組合
なし
事業内容
大室高原別荘地内温泉供給 ＊
伊豆七島を眼下に一望し、大室山、岩室山を背に大自然の中に開発
された大室高原別荘地へ温泉の給湯管理を行っております。
会社の特長
泉郷べストクラブ法人会員であり、清里・八ヶ岳・蓼科・安曇野・
北軽井沢・石垣島等の施設を割安にて利用できます。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 松原 昭司
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒413-0231
静岡県伊東市富戸先原１３１７‐４５６２
最寄り駅: 伊豆急行線・伊豆高原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 8分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒413-0231
静岡県伊東市富戸先原１３１７‐４５６２
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務
担当者（カタカナ）: タカハシ ケンジ ナガサカ マミ
担当者: 高橋 健二 ・ 長坂 真実
電話番号: 0557-51-1096
ＦＡＸ: 0557-51-1900
求人に関する特記事項
●温泉供給業という業種上、会社は年中無休ですので、従業員は
毎月１０日迄に各自の休日としたい日を申告して全体で調整し、
当月２１日から翌月２０日迄の全員の休暇を確立するシステムを
採っております。
●リフレッシュ休暇として年１回有給休暇で５日連続休暇を
取るようにしています。
※賞与は社内規程により支給となります。
求人票の賞与欄は前年度実績となります。
（前年度は追加支給もありました）
※危険物取扱者（乙種）未所持・ボイラー実技講習未修了の方は、
入社後取得していただきます。
職務給制度
なし
復職制度
なし