事務員の求人情報
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基本情報
求人番号
26010-20518251
受付年月日
2025年8月7日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
建物売買業，土地売買業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
事務員
仕事内容
◆来店されたお客様の受付・ご案内
◆電話対応（営業スタッフへの引き継ぎ）
◆物件情報の登録・更新（ポータルサイトの管理）
◆契約書等の書類作成サポート（データ入力）
◆物件の写真撮影や、現地調査のお手伝い
◆資料作成・封入などの簡単な販促サポート
＊仕事内容の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒604-8242
京都府京都市中京区柳水町８２
最寄り駅
地下鉄・烏丸御池駅
最寄り駅
地下鉄・烏丸御池駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:１ヶ月間
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり300円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年1回
賞与金額:200,000円〜（前年度実績）
労働時間
就業時間
※時間相談：可
10時00分〜17時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: 水曜日，その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 1人
就業場所: 1人
うち女性: 0人
うちパート: 0人
設立年
資本金
800万円
労働組合
なし
事業内容
不動産業
会社の特長
不動産の買取再生・売買、賃貸仲介・管理・コンサルティング
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 秦 良輔
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: なし
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時等
その他
選考場所
〒604-8241
京都府京都市中京区釜座町２２ ストークビル三条烏丸２０３
最寄り駅: 地下鉄・烏丸御池駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 8分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所: 〒604-8241
京都府京都市中京区釜座町２２ ストークビル三条烏丸２０３
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者: 秦 良輔
電話番号: 075-212-3588
ＦＡＸ: 075-212-3589
求人に関する特記事項
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
＊各保険は雇用条件により適用されない場合があります
＊雇用期間の契約更新：上限なし
＊バイク・自転車通勤：応相談
＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して
ください（自己負担）
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）
◆お子様のいらっしゃる方は学校行事やご都合による休暇、時間の
相談に柔軟に対応します。
出勤時間も１０時からなので、子育て中の方にも働きやすい職場
です。
職務給制度
なし
復職制度
なし