タクシー会社の二級自動車整備士責任者候補の求人情報
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基本情報
求人番号
31020-10747151
受付年月日
2025年8月26日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
米子公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
タクシー会社の二級自動車整備士責任者候補
仕事内容
皆生タクシーグループのタクシー車両（約６０台）の整備業務全般
をお願いいたします。
現状は一般の車両の整備はしていないため、時間の融通は効きやす
く残業もほぼ無しの環境となっております。
タクシーのメーターの検査といった一般的な車両の整備では扱わな
い部分もありますが、これらの業務は仕事に慣れてきてから取り組
んでいただきますので、未経験でも問題ございません。
今後はグループのタクシー車両だけでなく一般車両の整備にも取り
組んでいく予定なので、それらの新規事業に率先して取り組んでい
きたい方からのおご応募もお待ちしております。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒683-0845
鳥取県米子市旗ヶ崎２２０７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所設置
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６５歳定年制のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
簡単なパソコン操作が出来れば望ましいです
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定不可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
70,000円〜70,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 170,000円〜230,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:100,000円〜100,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
週４０時間超過分は残業とみなします。
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 20時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーにより、隔週土曜休み
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 75歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 98人
就業場所: 74人
うち女性: 8人
うちパート: 3人
設立年
資本金
3,500万円
労働組合
あり
事業内容
旅客運送業
会社の特長
７０年弱米子市内でタクシーシェアＮｏ．１
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 杉本 真吾
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送，電話，その他
選考日時等
随時
選考場所
〒683-0845
鳥取県米子市旗ヶ崎２２０７
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，その他
郵送の送付場所: 〒683-0845
鳥取県米子市旗ヶ崎２２０７
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 営業部営業企画課長
担当者（カタカナ）: ムラカミ コウイチ
担当者: 村上 耕一
電話番号: 0859-33-2573
ＦＡＸ: 0859-33-2579
求人に関する特記事項
【皆生タクシーで働く社員の特徴】
皆生タクシーでは、２０代から３０代の若手、４０代から５０代の
中高年、６０代から再雇用の７０代まで幅広く活躍中！
具体的な業務内容や中々知る機会がないタクシー車両の整備につい
て詳しく知りたい方は、応募の前に「個別面談」を実施することも
可能です。
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当（雇用機会均等法第８条）（乗務員６７人中女性２人）
職務給制度
なし
復職制度
なし