銀行業務（邑智郡内の各店舗）の求人情報
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基本情報
求人番号
32010-11278151
受付年月日
2025年8月29日
紹介期限日
2025年10月31日
受理安定所
松江公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
銀行（中央銀行を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
銀行業務（邑智郡内の各店舗）
仕事内容
銀行窓口での接客業務全般を担当していただきます。主な業務内容
は以下の通りです。
・窓口での預金、入出金などの受付業務（テラー業務）
・各種銀行取引の手続き対応
・後方事務（伝票整理、データ入力、書類作成など）
・ロビーでの受付、案内、誘導業務
・その他、付随する業務
お客様対応が中心となるため、明るく丁寧な応対ができる方を歓迎
します。
【変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】
雇用形態
正社員以外
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所
就業場所
〒696-0001
島根県邑智郡川本町大字川本５３８―１
山陰合同銀行 川本支店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: あり
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,500円〜170,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
158,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
昼食手当 2,500円〜2,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0円〜3,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時40分〜17時15分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 5時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始（１２／３１～１／３）
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 2,675人
就業場所: 9人
うち女性: 6人
うちパート: 3人
設立年
資本金
207億円
労働組合
あり
事業内容
普通銀行業務
会社の特長
昭和１６年に山陰地方で唯一の普通銀行として創立以来、山陰のリ
ーディングバンクとして地域ととともに発展した銀行で、地域密着
の営業を行っています。
役職／代表者名
役職:代表取締役 頭取
代表者名: 吉川 浩
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
その他
選考場所
〒690-0062
島根県松江市魚町１０番地<br> 人事部 人材戦略グループ
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，求職者マイページ
島根県松江市魚町１０番地<br> 人事部 人材戦略グループ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 人事部 人材戦略グループ
電話番号: 0852-55-1056
ＦＡＸ: 0852-26-9661
求人に関する特記事項
◆行員登用制度
行員への登用制度を設けています。意欲や実績に応じて、長期的な
キャリアアップを目指すことができる環境です。安定した雇用を希
望される方にもおすすめです。
◆有給休暇
採用月から有給休暇が付与されます。入行後すぐに休暇を取得でき
るため、ワークライフバランスを大切にしたい方に適した職場です
。
◆健康診断・人間ドック受診制度
年一回の健康診断を実施しており、希望者には人間ドックの受診制
度もあります。行員の健康管理を積極的にサポートしているため、
安心して働くことができます。
◆福利厚生倶楽部
福利厚生倶楽部に加入しており、さまざまな割引サービスを利用で
きます。
◆育児・介護休業制度
育児休業や介護休業制度を整備しています。ライフステージの変化
に合わせて、家庭と仕事を両立しながら安心して働ける職場です。
職務給制度
あり
職務毎に個別の給与体系としている
復職制度
なし