創作和食店スタッフ（正）／中津の求人情報
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基本情報
求人番号
40120-19204751
受付年月日
2025年7月30日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
福岡東公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
専門料理店
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
創作和食店スタッフ（正）／中津
仕事内容
◎新店舗計画のため店舗メイン業務
◎飲食店での料理の調理補助、接客の業務「生本まぐろ 井上」
・調理補助（盛り付け、野菜きり等下ごしらえ中心）
・接客（席までの案内、オーダー受け、料理配膳、片付け等）
・食器等洗い場業務、店内外の清掃等全般
※未経験の方でも大歓迎です！
※基本からしっかりと優しく丁寧に教えますので、安心して働く
ことができます。
【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒871-0058
大分県中津市豊田町８－７
『生本まぐろ 井上』
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり
新店舗計画のため移動の可能性有り
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: あり
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊深夜割増分は別途支給
月平均労働日数
22.4日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
＊上記時間帯で店舗シフトにより決定します。
＊上記時間内で実働７．５Ｈ
＊２２時以降は１８歳以上（労働基準法第６１条：年少者の深夜業
務禁止）
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 25時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
90分
年間休日数
96日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:シフト制<br>月８日程度の休み
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 125人
就業場所: 7人
うち女性: 5人
うちパート: 5人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
魚を中心とした和食料理が基本の飲食店を運営しています。割烹、
寿司、居酒屋、炊き餃子専門店、蕎麦、水炊き、カフェといった風
に多分野で営業展開しており、今後も出店していきます。
会社の特長
基本をしっかり踏まえた上で、常に魅力のある料理を考案し提供し
続けています。他店には真似の出来ない味と独自の営業手法や店舗
設計で、長年に渡り幅広い層のお客様に支持を受けています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 中山 伸二
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒871-0058
大分県中津市豊田町８－７<br>『生本まぐろ 井上』
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 店長
担当者（カタカナ）: イノウエ
担当者: 井上
電話番号: 0979-23-8411
ＦＡＸ: 0979-23-8411
求人に関する特記事項
＊給与額については、本人の経験、能力によります。
＊マイカー通勤：駐車場あり
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
職務給制度
なし
復職制度
なし