重機オペレーターの求人情報
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基本情報
求人番号
05011-00686851
受付年月日
2025年7月11日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
秋田公共職業安定所 男鹿出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
重機オペレーター
仕事内容
○採石場にて男鹿石の掘削や運搬の仕事を行います。
大型機械の運転技術を習得し、冬場は道路の除雪作業なども行い
ます。
秋田市、潟上市、南秋田郡など男鹿市外から通勤する社員も多数。
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒010-0344
秋田県男鹿市脇本富永字寒風山２９
最寄り駅
脇本駅
最寄り駅
脇本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
○寒風山 第１採石場
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜45歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続でキャリア形成を図る観点から、若年者を雇用のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
なし
試用期間
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
8日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 3.00％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
90分
年間休日数
120日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他:土日祝日完全週休二日制。お盆休暇有り。<br>年末年始の休暇については６日間の有給休暇を計画的に付与。
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 54人
就業場所: 15人
うち女性: 0人
うちパート: 0人
設立年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
建設業、採石業、石工事、石材加工販売、仏壇、仏具販売
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
「秋田県認定健康経営優良法人」
会社の特長
昭和２１年創業以来、建設業、採石業、石材加工、石工事業と幅広
い分野にて活動しています。特に男鹿石を使った石積工事は景観に
優れ、県内外で高い評価を頂いています。
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 菅原 廣悦
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒010-0342
秋田県男鹿市脇本脇本字前野１－１
最寄り駅: 脇本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所: 〒010-0342
秋田県男鹿市脇本脇本字前野１－１
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役副社長
担当者（カタカナ）: スガワラ コウダイ
担当者: 菅原 広大
電話番号: 0185-25-2222
求人に関する特記事項
◆有給休暇平均取得日数 １１．２日（令和６年度実績）
◆月平均残業時間 ５．２時間（令和６年度実績）
◆工事の実績も多く、秋田県優良工事表彰を受賞しております。
◆茶話会、忘新年会、社員旅行、各種レクリエーションあり。
●事前連絡の上、「紹介状・履歴書」を郵送してください。
書類選考後、面接の可否について連絡します。
職務給制度
なし
復職制度
なし