バス運行管理者の求人情報

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AkalaDB AkalaDB 求人事業所

事業所番号

0101-617488-7

所在地

〒005-0861
北海道札幌市南区真駒内627番地31号

ホームページ

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AkalaDB AkalaDB 仕事内容

職種

バス運行管理者

仕事内容

貸切バスの運行管理の業務を担当していただきます
・繁忙期は道内観光ツアーの運転業務(宿泊あり)
・その他、付随する業務



*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所
〒005-0861
北海道札幌市南区真駒内627番地31号

最寄り駅
地下鉄南北線 真駒内駅
最寄り駅
地下鉄南北線 真駒内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 8分

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
喫煙専用室設置
中央バス 保養センター駒岡前 バス停 から 徒歩3分

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜69歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 70歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 必須

必要なPCスキル

パソコン基本操作

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

AkalaDB AkalaDB 資金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

運行管理手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 10,000円

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

その他

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): なし

賞与

賞与制度の有無: なし

AkalaDB AkalaDB 労働時間

就業時間

*早出・遅出の出勤あり
9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 2時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日
年間有給: 10日

休日等

休日: その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制、年末年始3日、GW3日、夏期休暇1日

AkalaDB AkalaDB その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

AkalaDB AkalaDB 会社の情報

従業員数

企業全体: 6人
就業場所: 6人
うち女性: 1人
うちパート: 1人

設立年

昭和57年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車販売・修理業
旅客自動車運送業

会社の特長

バス事業部は平成26年からの新しい事業です。
個々の事情を考慮し、働きやすい職場です。

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 今田 美一

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

AkalaDB AkalaDB 選考等

採用人数

1人
募集理由: 増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒005-0861
北海道札幌市南区真駒内627番地31号
最寄り駅: 地下鉄南北線 真駒内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車

所要時間: 8分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

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担当者

課係名、役職名: 求人掲載の営業はお断りします
電話番号: 011-596-0986
FAX: 011-596-0996

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり
*労災の他に福利厚生で業務労災保険に加入しています。
*南区内に斡旋可能な住宅あり。

職務給制度

なし

復職制度

なし

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