一般事務の求人情報
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基本情報
求人番号
11030-19738651
受付年月日
2025年7月2日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
一般事務
仕事内容
パソコンを使った業務になりますので
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌは必須になります。
工事関係書類の作成、電話対応等営業さんに仕事を頼まれることや
工事管理者の方と話すこともあるのでコミュニケーションが取れる
方歓迎。
建設業にて事務経験者は優遇いたします。
＊変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮５丁目３３－１２
「本社」
最寄り駅
宇都宮線 東大宮駅
最寄り駅
宇都宮線 東大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
基本的パソコン操作（Excel・Word）が問題なくできる方
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:６ヵ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,022円〜391,463円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
201,022円〜391,463円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
簿記資格手当支給（３千円～５千円）
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 1.40ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
※残業はほとんどありません。
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 45人
就業場所: 5人
うち女性: 1人
うちパート: 1人
設立年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
民間建築工事の元請、下請施工及び東京都の発注土木工事の元請施
工と共に特殊工事部門では、ゼネコン各社をはじめ多くの顧客下請
として各種推進工事や特殊機械による立坑構築工事の施工。
会社の特長
仕事もプライベートも大切にできる会社をモットーに一人一人の忙
しさに偏りのないようお互いのフォローをし合える体制と休日取得
の徹底や残業時間の少ない働きやすい環境つくりをしています。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 川口 均
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮５丁目３３－１２<br>「本社」
最寄り駅: 宇都宮線 東大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮５丁目３３－１２<br>「本社」
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 本社 総務部
電話番号: 048-876-9312
ＦＡＸ: 048-876-9322
求人に関する特記事項
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
職務給制度
なし
復職制度
あり