介護職員（夜勤専従）の求人情報
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基本情報
求人番号
11080-06764051
受付年月日
2025年7月29日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
春日部公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1108-105053-5
所在地
〒345-0014
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽２１２３
ホームページ
-
仕事内容
職種
介護職員（夜勤専従）
仕事内容
グループホーム（２ユニット １８人定員）にて、ご利用者様
に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。
＜主な業務＞
・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助
・介護記録作成
※変更範囲：変更無し
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒345-0014
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽２１２３
最寄り駅
東武スカイツリーライン 東武動物公園駅
最寄り駅
東武スカイツリーライン 東武動物公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
＊東武動物公園 関宿中央ターミナル行きバス「藤がらみ」から<br> 徒歩で７～１０分
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 勤務時間が深夜を含むため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,553円〜1,718円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,360円〜1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 193円〜268円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当は別途支給
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制により１６時３０分～翌９時までの勤務。シフト表
による。休憩時間は１８０分。
16時30分〜9時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
180分
年間休日数
-
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:週１回～２回で、固定での休日などがある場合は相談可能です。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 80人
就業場所: 16人
うち女性: 13人
うちパート: 7人
設立年
資本金
-
労働組合
なし
事業内容
社会福社事業 グループホーム
会社の特長
１ユニット９名で２ユニットあり、アットホームなグループホ－ム
です。他に、特養・老人保健施設、ケアハウスが併設されています
。
役職／代表者名
役職:理事長
代表者名: 鳥居 信之
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒345-0014
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽２１２３
最寄り駅: 東武スカイツリーライン 東武動物公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 管理者
担当者（カタカナ）: ヤマザキ クミコ
担当者: 山崎 久美子
電話番号: 0480-36-5105
ＦＡＸ: 0480-38-3165
求人に関する特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与。
＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。
＊応募の際は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。
面接日当日、応募書類を持参願います。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の
労働条件を必ず確認しましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし