土木作業員の求人情報
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基本情報
求人番号
22030-05992551
受付年月日
2025年7月1日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
沼津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
警備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
仕事内容
職種
土木作業員
仕事内容
≪土木作業は下記のとおりです≫
土木作業（道路、河川工事）現場（三島市・沼津市・長泉町・裾野
市地区周辺）まで基本的には直行直帰の場合と事業所に集合後現場
に行く場合があります。
＊見習い（可）には懇切丁寧に指導いたします。
変更の範囲：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒411-0932
静岡県駿東郡長泉町南一色３２７－１
最寄り駅
ＪＲ御殿場線 長泉なめり駅
最寄り駅
ＪＲ御殿場線 長泉なめり駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
外部にて喫煙スペースあり
三島市・長泉町・裾野市地区周辺
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
資金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円〜296,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
212,000円〜296,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当
＊基本給＝日給×２１．２日で算出
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
日給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:なし
労働時間
就業時間
8時00分〜17時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 20時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
100分
年間休日数
110日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:シフト制によるが本人希望日優遇，当社カレンダーによる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 6人
就業場所: 6人
うち女性: 0人
うちパート: 0人
設立年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
土木工事業、警備業
＊
会社の特長
系列会社にて不動産賃貸、太陽光発電事業等を営んでおります。
関連会社 株式会社 関道建設、株式会社 華プランニング
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 関 富美江
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
3人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒411-0932
静岡県駿東郡長泉町南一色３２７－１
最寄り駅: ＪＲ御殿場線 長泉なめり駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 取締役
担当者（カタカナ）: セキ コウイチ
担当者: 関 浩一
電話番号: 055-960-9933
ＦＡＸ: 055-986-0442
求人に関する特記事項
・採用後の研修有り
・制服貸与有り
・会社実績、本人能力により昇給賞与有り
・無料駐車場あり
・昇給・賞与は会社の業績および本人の能力による
仕事の現場は系列会社である建設会社の現場が多いため、コミュニ
ケーションが取りやすい環境です！
※オンライン自主応募可
この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上
に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。
「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。
（●ハローワーク紹介の該当にはなりません。）
職務給制度
あり
有資格者については手当支給
復職制度
なし